4月11日，“乐业上海优+”宝山区春季促进就业专项行动综合招聘会暨“技能提升年”行动发布会在交运智慧湾举行。活动以“技能•成就无限可能”为主题，现场发布多项重点就业服务项目，100多家优质企业带来3000余个热门岗位，同步推出技能夜校课程咨询、AI智慧就业体验等一站式服务，吸引大批求职者到场。
招聘会上，100余家优质企业涵盖智能制造、现代服务、生物医药、人工智能等重点产业领域。现场设置职业技能培训、政策咨询、AI智慧就业展示、招聘区及公益市集五大功能专区，打造“培训+指导+招聘+体验”全链条服务。
在招聘区内，企业展位前人头攒动。上海朝晖药业有限公司招聘负责人表示，企业此次带来三个岗位、计划招聘六到七人。“我们是制药型企业，对招聘者会有相关工作经验的要求，但也会招应届生或普通员工，有完善的带教机制。”他同时坦言，核心技术岗位仍面临招工难，“需要在药企有五年以上检验工作经验的熟手，或者能精准判断设备故障、快速响应的机修人员，这类技术人才在招聘会上还是偏少。”
上海安理创科技有限公司人事主管明确表达了“技能优先”的用人导向。“如果接触过电子行业或半导体领域更好。没有接触但有发展意向的，我们愿意培养。应届生我们会优先考虑，给他们机会。”她介绍，公司此次意向招聘二十到三十人，现场已收到十几份简历，“对相同学历看技能，不同学历也是技能优先。”值得注意的是，该公司对AI技能已有明确要求，“对于文职工作，我们会建议用AI去提问、写文档、编作业指导书，会优先考虑具备AI技术的人才。剪辑视频我们也会教他们做。”
求职者们大多诉求务实，也对就业形势保持理性期待。24岁的非应届毕业生朱添裕看中了一家离家较近公司的行政助理岗位，“岗位是文职类，比较适合我，要求不算高，我觉得可以胜任。”
不少求职者更看重企业提供培训体制和岗位专业对口。大学生田秉轩希望以实习生身份进入技术行业，“刚开始找工作，希望能学一下技术，如果单位愿意留下我更好。”大学生刘清阳则幸运地找到了专业对口的岗位，“我投了两家宝钢的公司。我是应届生，他们招机电一体化专业，跟我学的专业一样，而且愿意培训我，这一点特别好。”
在职业技能培训服务区，多家优质培训机构展示热门课程，不少求职者现场报名，规划“先培训、后上岗”的成长路径。来自上海济光职业技术学院的上海工匠、宝山区非遗木作工具制作技艺传承人顾惠明带来榫卯结构和木艺展示。他介绍，自己带领学生创作的作品在各项技能比赛中多次获奖。“技能开发与技能创新对大学生就业很重要。木作工具制作技能对于建筑工程专业的大学生尤其有帮助。”
AI智慧就业展示服务区也成为焦点，求职者通过算法精准匹配岗位，获取个性化职业规划建议。“幸福直通车•宝乐惠”公益市集区同步提供涵盖衣食住行的公益市集及“一站式”法律援助、职工服务“一件事”等服务。五大专区联动发力，让求职者实现“进一扇门、享全流程服务”。
活动现场，宝山区“技能提升年”十大行动正式发布。行动围绕技能“加油站”布局、“技能夜校”开设、重点群体技能提升、产教融合培养、特色培训品牌培育、技能供需精准匹配、技能人才培养政策优化、百名劳模工匠服务百家企业、百场劳动竞赛助力万名职工技能提升、“宝山工匠”培育等方面精准发力，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”联动模式，助力广大劳动者实现技能就业、技能增收。
宝山区15分钟就业服务圈“1+12”“一街镇一特色”提质升级计划暨宝山区总工会助力就业服务圈建设同步启动。全区12个街镇及上海大学站亮出全新服务品牌，推动就业服务资源精准下沉，实现“家门口”就业服务阵地再升级。
同时，宝山区零工市场“双线”计划正式发布。线上构建“1+X”零工市场平台，以“宝就业”线上零工市场为核心，联动第三方线上零工平台；线下打造“1+29”零工服务网络，以北上海劳动力市场服务中心为区级枢纽，在全区29个“15分钟就业服务圈”社区就业服务站嵌入零工市场服务功能，形成线上线下联动、覆盖全域的灵活就业服务体系，为灵活就业人员提供更加便捷、高效的就业服务。
记者：李桃 张清宇
编辑：陆天宇
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