【“三八”国际妇女节】六组女警故事，带你遇见老监狱里的“她”力量！

工会干事，是组织的“温度计”，更是民警职工的“贴心人”。

大病补助、帮困慰问、住院关怀、岗位练兵——谢炯把每一项琐碎工作都做成温暖。同时，全年组织练兵比武21场，覆盖1100余人次民警，数字背后，是她奔波的身影。她把组织关怀送到警营里的每个角落，把工会“娘家人”的温暖传递到每个民警的心坎里。

一张张干部履历表，一摞摞人事档案，一份份工资考核嘉奖材料，在阳静手中，有了秩序，更有了分量。

档案工作姓党，她守住的是政治属性；人事管理从严，她夯实的是基础关口。从新警入警到日常维护，她以专业和细致，让每一份档案都经得起时间检验。

转正定级、警衔晋升、职级任免——全年200余人次，每一项都关乎民警的职业生涯和荣光。

张薇的作风是“当日事当日毕”。人力资源管理系统里，她敲下的每一组表述和数据，都是责任的注脚。精准、高效、规范，平凡岗位上，她把人事工作做成了一门严谨的艺术。

老病残罪犯管理，在任何监狱都是一道难题。

徐晶的答案是：健康管理精细化，预防风险前置化。她协助深化管理一体化建设，推进生活卫生高质量发展，用专业筑牢安全底线。在“建设全国一流老病残罪犯监狱”的蓝图上，有她一笔一画的耕耘。

陈羽婷以笔为戈，以纸为戎，让关于监狱警营和高墙阵地的故事被更多人看见、读懂。

全年权威主流媒体刊稿11篇，向上级官媒报送稿件120余篇——《铁窗也有温度》等作品传递主旋律和正能量。她笔耕不辍，记录的是老监狱高质量发展的新足迹，传递的是建设法治监狱的温度和力量。

信息技术部门党支部的纪检干事，既是技术控，也是廉洁的“防火墙”，无论哪方面工作，多是幕后功夫。

彭文桦把纪律挺在前面，完善廉政风险防控台账。考勤、归档、党建、内勤等，在她眼里都是分内事——只要组织需要，所有琐碎都被她整理得清清爽爽。岗位虽幕后，担当不缺席。