小章上周入职一家软件公司从事运维工作。签订劳动合同时，单位HR提出，根据公司规定，每个员工的薪资、福利都属于公司的商业机密，因此双方劳动合同签订后，应由小章留存的劳动合同也由单位来保管。请问公司的做法对吗？
编辑：孙宇瑶
资料：上海人力资源和社会保障
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