1月16日，由静安区发展和改革委员会指导，全球服务商理事会、上海静安高端服务业发展研究中心联合主办，品诚梅森律师事务所承办，联合必博、富睿玛泽、美世共同支持的“全球服务商计划”新出海学院“专业大师强化营”人力资源与合规治理专场论坛在静安国际会客厅举办。
本次论坛聚焦中国企业全球化进程中面临的合规治理与人力资源管理挑战，吸引了70余家企业的人力资源、法务、财税、海外业务负责人、领馆代表和中外高校专家共同参加。通过专题分享与圆桌讨论共探企业出海合规过程中的关键议题与应对路径。
政企联动，织密出海服务保障网
区发展改革委表示，“全球服务商计划”是静安服务国家战略和全市大局的重要举措，也是推动区域经济高质量发展的关键抓手。当前，企业全球化布局进程不断加快，人力资源管理适配与跨境合规治理已成为制约企业出海行稳致远的核心痛点，亟需专业化、体系化的服务支持。本次人力资源与合规治理专场，正是“全球服务商计划”立足企业实际需求、延伸服务生态的具体实践，通过精准对接优质专业资源，为企业筑牢全球化发展的安全防线。
全球服务商理事会详细介绍了位于静安国际会客厅7楼的全球服务商“一站式”出海服务中心。
该中心依托“全球服务商计划”战略引擎，覆盖企业出海全生命周期，涵盖投前顶层设计、投中加速落地、投后合规运营共计12个出海专业服务板块，以“专业、创新、护航”为核心，提供全链咨询对接、多维活动赋能、全球信息集成、开放生态链接四大核心功能，助力企业在全球市场行稳致远、开拓新蓝海。
为充分整合双方的优势资源，全球服务商理事会与英国品诚梅森律师事务所签署共建全球服务商“新出海学院”合作备忘录。双方将携手为中国出海企业提供更加系统、实战且可持续的知识与服务支持，全面提升企业的海外品牌建设能力和全球运营水平，助力完善出海知识服务生态，推动中国企业出海进程的健康、有序发展。
多维议题
深度解码出海人力资源及合规挑战
在互动交流环节中，品诚梅森全球雇佣与薪酬业务中国区负责人表示，出海企业在不同发展阶段将面对差异化的用工需求与管理特点，因此需结合业务特征和当地法律及时调整用工与人力策略，在直雇、派遣、外包等模式间做出稳妥选择，以更好平衡成本与合规。必博、富睿玛泽、美世分别就人力资源领域面临的常见挑战和实践案例进行了分享。
本次活动为企业提供了可落地、可借鉴的人力资源及合规治理实战指引，帮助中国企业在出海过程中规避风险、提升效率、增强全球竞争力。活动不仅实现了高质量知识分享，更搭建了政企沟通与资源联动的桥梁。
记者：陈洁
编辑：梁慧
资料：区发展改革委
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