第一期上海市高成长企业高级经营管理者研修班结业

贾勉对高成长企业培育提出三点要求。一是推动政策落地，构建梯度培育体系。希望企业积极关注政策动态，结合自身成长特点，用好适合自己的培育体系资源，打通政策落地最后一公里。二是以智能化手段，完善诉求受理机制。通过构建“企业画像智能体”、“惠企赋能智能体”、“诉求协办智能体”，更加有效地识别高成长潜力企业，更加精准地对接政策和服务资源，更加高效地处理企业诉求。三是扩大服务“朋友圈”，定制专业化服务。为持续助推打造一流营商环境，市企业服务中心助力定制款“服务菜单”3.0版，通过联动公共服务部门与专业化服务机构，链接各方服务资源，聚焦企业发展需求，为企业加油赋能。

结业仪式上，四位学员代表分享参训感受，纷纷表示将从高成长企业的战略地位出发，将培训所学所悟转化为实干动力，积极践行社会责任，将新质生产力的潜力转化为高质量发展的实效。

考虑到高成长企业发展速度快、成长性高的特点，研修班主办方为企业家量身定制了围绕战略规划、投融资策略、公司治理等热点展开的专题课程。特别邀请火山石投资管理合伙人章苏阳作《高成长企业不同阶段的投融资策略》、国泰海通投资银行部执行董事作《企业多元化投资与融资方式及方法》、交大安泰 E课程教师潘黎作《大客户维护与商务谈判》，赋能企业长远发展。

为精准应对企业发展过程中遇到的难点堵点痛点，主办方还聚焦企业出海、新质生产力培育实践等共性需求，特别邀请到上海市发改委原副主任王思政、中国浦东干部学院教授钱春海、北大工学院特聘导师张正华等，为企业家学员带来全方位课程，丰富学员的政策体系储备和实战技能。