2025年浦东基层就业服务工作成果如何、2026年又将如何去做？12月11日，在浦兴社区党群服务中心举行的“2026年浦东新区基层公共就业服务‘育才拓新’赋能行动启动暨2025年度浦东新区‘十佳就业保障员’‘十佳街镇就业服务工作者’颁奖仪式”上，给出了答案。
2025年，面对复杂的外部环境与多元的就业需求，浦东新区坚持就业优先，持续深化“15分钟就业服务圈”建设，重点服务高校毕业生、长期失业青年等群体，开展“创星拓岗”专项行动，完善“1131”就业服务体系。截至2025年11月底，全区累计举办社区招聘会322场，服务重点人群2.1万人，其中1.1万余人实现就业。
当天仪式上播放了《2025年浦东新区公共就业服务工作巡礼》视频，生动呈现“15分钟就业服务圈”建设成效。活动现场还设置了服务资源对接、十佳优秀风采展示、街镇特色工作介绍、精品课程推介四大展区，集中展示浦东就业服务成果，促进资源整合与服务联动。
为弘扬基层服务精神，新区人社部门还为在年度专项业务竞赛中表现突出的个人颁奖。季丽君、闵丽等10人获评“十佳就业保障员”；王恺欣、郭立君等10人获评“十佳街镇就业服务工作者”；另有16人被评为“优秀基层就业服务工作者”。
来自南码头路街道新桥居委的就业保障员季丽君说：“就业保障工作不是一份简单的工作，关系着个人乃至家庭的发展，需要我们脚踏实地、不断努力。这次获评‘十佳’，是一种肯定，更是一种鞭策，也希望通过这样的业务竞赛，让更多的就业保障员能够展示风采、收获成长。”
当天启动的浦东新区基层公共就业服务“育才拓新”赋能行动，则标志着就业服务将全面升级。据悉，该行动在上海市就业促进中心的指导下，由浦东新区人社部门及各街镇共同推进，旨在通过资源下沉、能力提升、数字赋能三大路径，做强社区“就业微枢纽”，推动优质服务资源进社区、进校园、进企业，成为浦东在“十五五”开局之年深化基层就业服务的关键举措。
活动现场，来自人工智能、数字经济、生物医药等行业的8位领军人物获聘成为浦东新区“职涯赋能”行业导师，并推出《AI赋能求职：简历优化与模拟面试》《零经验大学生如何三步转型》等10门精品课程，着力培育适配新质生产力发展的高素质人才。
此外，作为新区的创新举措之一，“就在浦东•浦晓职”数字人形象在仪式上正式发布。该数字人将承载“就业小常识、职业微课堂、政策解读宝”等在线功能，与“职业指导、就业训练、招聘活动、岗位见习”“四位一体”服务模式深度融合，打造“不打烊、不断线”的智慧就业服务平台，让有需求的求职者足不出户即可享受便捷服务。
浦东新区人社部门相关负责人表示，下一步，浦东新区将以“育才拓新”行动为抓手，持续完善基层就业服务体系，深化“15分钟就业服务圈”建设，为更多劳动者实现高质量就业提供坚实支撑，为区域发展贡献就业服务新智慧。
