共育行业英才，赋能区域发展！杨浦首个高级研修班圆满结业

“这次培训来得很及时！”一位学员的感叹背后，是杨浦区对时代脉搏的精准把握。

党的二十届四中全会明确提出“促进高质量充分就业”“健全社会保障体系”的战略部署。上海市委、市政府也密集出台政策，将人力资源服务业列为重点支持领域，为行业转型升级指明了方向。

杨浦区将人力资源服务业融入以数字经济为主导的“1+2+3+4”创新型现代化产业体系重点培育。据区人社局相关负责人透露，历时近一年打磨的《关于促进杨浦区人力资源服务业高质量发展的若干举措》即将出台，政策“含金量”十足。在这个大背景下，本次高研班应运而生，成为帮助企业领军人才抢占发展先机的重要平台。

翻开研修班的课表，前沿气息扑面而来。无论是人工智能赋能人力资源转型、中企出海背景下的全球数智服务，还是新质生产力理论解读、人力资源服务如何适配产城融合……记者看到，本次课程设置既有理论高度，又紧贴行业实际。

更让学员们称道的是“走出去”的现场教学环节。在中储粮青浦大仓，规范化、标准化的用工管理模式为参训企业提供了可借鉴的样本；在马士基集团，学员们深入探讨跨国企业在人才战略与组织发展方面的实践经验；而在北外滩世界会客厅，围绕“人力资源服务如何赋能区域发展”，大家展开热烈讨论，思想碰撞不断。

这种“课堂听理论、现场看实景”的沉浸式研学模式，真正做到了学用相长，让学员们纷纷感慨“内容扎实、启发深刻、收获满满”。

本次研修班不仅是一次学习之旅，更是一个资源共享、合作共赢的交流平台。上海理工大学相关负责人表示：“我们将以此次合作为起点，深化与杨浦区的战略合作，共同构建‘政-校-企’三位一体的人才服务共同体。”

为此，学员代表、中智科创副总经理谢风鹏和卡思优派人力资源集团全国商务开发总监吴浩文也深有感触。他们说：“四天的学习让我们收获的不仅是知识，更搭建了同行间深度交流的桥梁。很多课堂上的讨论，直接启发了我对公司业务发展的新思考。”

结业仪式上，区人社局相关负责人发出号召，鼓励学员“争当政策‘转化者’、勇做生态‘共建者’、敢为行业‘抢跑者’”。这一倡议让学员们深受鼓舞。大家表示，将把培训中所学、所感、所悟带回工作岗位，积极转化为推动企业发展、助力行业进步的实际行动。

站在“十四五”收官与“十五五”开篇的历史交汇点，杨浦人力资源服务业正迎来新一轮战略机遇期。本次高研班的成功举办，既是一次企业服务的创新实践，也为人力资源机构拥抱数字化转型浪潮、融入区域产业升级注入了持久能动。