12月4日，首届上海市数字技术专业高级工程师职称评审委员会会议在梅园路人才大厦召开。会议标志着上海市数字技术人才评价体系进入制度化、专业化新阶段，为本市建设高水平数字人才高地、推动城市数字化转型提供重要支撑。
突出“德才兼备、以用为本”的评价导向
评审工作坚持把品德放在首位，将职业道德和社会责任作为数字技术工程师职业发展的基本前提。同时，注重实际能力和业绩贡献，强调知识更新与岗位实践相结合，充分发挥职称评审的“指挥棒”作用，引导专业技术人才在产业转型升级中发挥示范引领效应。作为本市首届数字技术专业高级工程师职称评审，于6月底正式启动，109人通过全市“一网通办”系统申报。
构建“继承与创新并重”的评价标准
评审体系以“初级应知应会、中级独立工作、高级行家里手”为能力阶梯，从专业技术水平、业绩贡献和职业操守等方面进行多维度综合评价。针对数字技术领域发展迅速、业态多元的特点，创新实施分类评价机制，贯彻落实“破四唯、立新标”要求，畅通民营企业、海外人才等申报渠道，拓宽基层专业技术人才的职业发展通道，全面增强人才评价的精准性与包容性。
遵循“规范严谨、严守纪律”的评审程序
评审过程严格落实民主评议与保密纪律，充分尊重各学科组的专业意见和评委独立表决权。高评委由28位业内资深专家组成，重点履行高层次争议协调与跨学科综合评价职能，切实保障评审工作的独立性、公正性与权威性。
据悉，本次数字技术高级工程师评审涵盖云计算、智能制造、大数据、密码工程等12个前沿专业领域。评审工作自启动以来，历经申报、审核、学科组评议、高评委决议等多环节，最终有40位专业技术人员通过最终评审，评审结果将于近期由主管部门按程序正式公布。
