科创人才周｜聚才引智优服务，精准对接促发展——宝山区举办重点企业人才供需对接活动

在服务推介环节，四家人力资源服务机构结合自身优势，从不同专业维度集中展现核心服务能力，为在场企业带来一场“人才服务盛宴”。各家机构通过解读区域引才案例、聚焦产业人才梯队建设、介绍灵活用工与人才派遣服务，为企业提供弹性用工选择，助力优化用工结构、提升人力资源配置效率。

活动现场亮点纷呈，其中小砖块公司的“1号求职机”成为全场关注焦点。该智能设备集成岗位智能推荐、简历一键生成、模拟面试演练、政策实时咨询四大核心功能，依托大数据与AI技术，可根据求职者学历、技能、求职意向等信息精准匹配岗位，实现“人岗精准对接”。更值得关注的是，企业通过“钉钉”“快结荐”等平台发布的岗位信息，这些信息能实时同步至“1号求职机”AI终端，形成“线上岗位发布—线下智能触达—求职者精准匹配”的闭环服务体系，有效打破传统招聘的时空限制。

在对接交流环节，企业与服务机构进行了深入沟通，围绕中高端人才引进、校园招聘渠道、专业化团队建设等核心问题深入探讨。人力资源服务机构凭借深厚的行业积累与专业洞察，现场为企业把脉问诊，针对人才需求痛点提出初步解决方案，为双方搭建长期合作的信任桥梁。参与活动的企业代表纷纷表示，此次对接会不仅提供了与优质人力资源机构直接对话的机会，更让他们接触到了人才招引的新思路、新技术。尤其1号求职机的展示让企业看到了科技赋能人力资源的无限可能，而多家机构各具特色的服务模式也为企业解决人才需求提供了更多选择。

本次人才供需对接活动是宝山区构建优质人才生态、推动产才融合的关键举措。通过搭建人力资源服务机构与重点企业的直接交流平台，不仅有效缓解了企业的人才需求痛点，也为人力资源服务机构精准把握市场需求、优化服务产品提供了重要参考。

未来，宝山区将持续深化此类供需对接活动，通过统筹政府政策引导力、市场资源配置力、企业主体驱动力，持续优化人才服务流程与机制，推动人才供给与产业需求的精准契合，为区域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。