七年无违纪的他怒摔塑料凳？民警就此展开“破冰行动”！

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事发突然

5月的一天傍晚，罪犯王某在监舍突然摔凳爆发，“一举打破”了七年无违纪记录。现场执勤的尹警官第一时间控制现场、带离人员。作为王某监组的主管民警，朱警官当天不值班，但“火速”赶回监区，同步介入谈话，引导王某倾诉和宣泄情绪。原来，每个罪犯新收期过后都有固定的塑料凳，当天技能培训结束排队点名一会儿工夫，写有王某名字的塑料凳找不到了，很多罪犯都说没看到，过了十分钟他才在叠起来的新入监罪犯的凳子里找到，于是情绪突然激动……逐渐冷静后，朱警官严肃指出他的错误。处置现场的一切，全部被分控平台调取形成完整录像、固定事实证据。

模拟场景

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溯源深入

事态虽平，工作未止。主管民警并未就事论事，而是联袂监区心理辅导员、评估员等民警，深入摸排王某近期服刑改造、家庭关系、身体心理一系列情况，盘点三方面诱因：其一，初夏气温突然升高，加剧了情绪波动，洁癖心理让王某放大了行为反应；其二，监组新犯调入打破原有习惯，环境变化引发王某焦虑；其三，长期以“随和”示人，压抑了内心情绪，最终导致崩溃。找准心理切入点，才能实现真正意义上的“破冰”。

监区民警循循善诱

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科学矫治

监区综合评估后，决定安排两名担任“矛盾调解员”和“心理互助员”的罪犯，用“设身处地”拉家常方式对王某进行开导，持续给予情绪价值。此后，监区又安排王某参加心理认知团体治疗小组。经过十余次治疗干预，王某逐渐学会了消解负面情绪，遇到问题或困惑也会主动找警官。正如他在团体治疗最后一期时的发言：“看似小事，却是压垮我心理的最后一根稻草，要不是警官让监区改造积极分子开导我，又让我参与团体治疗，我也许还会继续背负重担，甚至崩溃……”