树标杆 做示范 创亮点
“上海流动人员人事档案管理服务标准化试点（国家级）项目” 获得“优秀试点项目”称号
2025年7月28日，上海市人力资源公共服务中心承担的国家级社会管理和公共服务综合标准化试点项目——“上海流动人员人事档案管理服务标准化试点”以90分优异成绩通过终期评估，获评"优秀试点项目"。这标志着上海在流动人员档案服务领域率先形成可全国推广的标准化范式。
分阶段推进 构建89项标准体系
该项目于2020年1月获批国标委第六批社会管理和公共服务综合标准化试点项目。五年来，中心始终围绕“管理规范、服务优质、公众满意”目标，分阶段全力推进试点工作，建立档案标准体系：一是标准化。全流程覆盖档案接收、整理、存储、转递、利用等核心环节；二是数字化。创新融入电子签章、远程查档等特色服务标准；三是科学化。通过标准宣贯、自评价、满意度测评、动态修订，持续优化形成包含89项标准的完整体系，形成闭环管理，为本市流动人员档案服务提供技术支撑。
亮点纷呈 专家组高度肯定示范价值
受国家标准化管理委员会委托，上海市市场监督管理局组织标准化、档案管理等领域专家，通过听取汇报、实地考察、资料核验开展综合评估。专家组一致认为“上海流动人员人事档案管理服务标准化试点”工作，有三大亮点：一是体系设计科学。标准覆盖全面、结构合理，兼具规范性与操作性；二是实践成效显著。服务质量、流程效率、人员专业化水平显著提升；三是推广潜力突出。形成可复制、可推广的“上海经验”，社会效益显著。
持续优化 深化区域协同与数字应用
中心主任丁峰表示，中心将立足试点成果持续推进三项工作：一是强化标准实施。提升服务网点标准适用性与执行力；二是拓展区域协作。结合长三角一体化，探索跨区域档案协同管理标准；三是深耕数字赋能。研发档案智能鉴定、风险预警等深度应用场景。“让标准化成果惠及更广泛民生服务，持续打造全国档案管理创新标杆”， 丁峰强调。
上海市市场监督管理局标准技术管理处、静安区市场监督管理局、市人力资源公共服务中心相关负责人，上海市质量和标准化研究院、上海市卫生健康统计中心、静安区档案局等有关人员参加评审工作。
