近日，重庆市就业局一行来万开展高校毕业生就业工作调研，实地走访海派咖啡师培训基地，并召开座谈会听取专项汇报。
调研组来到位于重庆三峡医药高等专科学校的海派咖啡师培训基地，实地观摩学员实训操作。该基地是万州区首次联合上海市及黄浦区人社部门、在万高校及头部咖啡企业打造的“技能培训+运营管理”创新项目，通过开设海派咖啡文化、拉花技艺、门店运营管理等模块化课程，并配备沪籍名师驻万指导。自2024年10月启动以来，已培训离校未就业大学生、待业青年等群体100名，目前已有近30名学员来上海实习就业。
该项目以‘三精’标准构建培养体系，即课程精细对接上海咖啡产业需求，培训精确匹配企业岗位技能，服务精致融入海派文化特色。培训采用“理论+实训+企业订单班”模式，学员需通过海派咖啡师技能培训，并完成上海咖啡企业的认证考核，确保“结业即就业”。目前，上海一尺之间文化传播有限公司已与万州签订长期人才输送协议，计划未来三年在万州定向培养300名咖啡师，助力渝东北青年融入长三角现代服务业。
近年来，依托上海市对口支援政策，沪万两地人社部门建立“政校企”联动机制，通过视频会议、实地走访等方式，打通学员赴沪就业“最后一公里”。接下来，万州区将大力推动人才“回流”反哺家乡，本市及黄浦区人社部门正谋划“技能输出—就业积累—创业反哺”全链条升级，通过政策扶持、资源整合、生态培育三大举措，引导学员返乡创业，助力渝东北咖啡产业与文旅经济融合发展。
调研组一行充分肯定了万州区海派咖啡师项目及沪万就业创新协作模式，鼓励打造更多跨区域就业合作样本。
随着沪万两地人社部门合作深化，更多万州青年将通过“一杯咖啡”连接上海，在长三角现代服务业舞台上书写人生新篇章。
