我的位置: 上观号 > 上海人才 > 文章详情

“上静”人才服务小分队7月工作总结

转自:上海人才 2025-07-29 15:40:12

为进一步提升人才服务的精度和效度,深度聚焦、解决企业在人才业务办理过程中难点和痛点问题,静安区人才服务中心成立了由多名业务骨干组成的【“上静”人才服务小分队】。未来,他们将深入功能区、园区和街镇,为企业和人才带来权威的人才政策解读,提供专业的人才落户解答,以高效、务实的人才服务举措推动人才工作提质增效,为企业高质量发展蓄势赋能。

下面就来一起回顾近期“上静”人才服务小分队的服务掠影吧~

腾竞体育文化发展(上海)有限公司

7月7日,“上静”人才服务小分队来到腾竞体育文化发展(上海)有限公司开展人才服务与政策解读活动。针对企业员工普遍关心的落户问题,专员分别从居转户、留学生落户及人才引进的申报条件及办理流程,为企业员工答疑解惑,帮助企业更全面、深入了解具体政策应用,让他们对落户上海有了更清晰的规划和认识。

大宁功能区

7月11日,“上静”人才服务小分队来到大宁功能区,为辖区企业开展人才政策宣讲会。现场,人才服务专员就各类人才政策的申报条件、申报流程、上传材料等内容作重点解读。

石门二路街道

7月17日,“上静”人才服务小分队来到石门二路街道开展人才政策宣讲活动。活动现场,人才服务专员深度解读了本市人才引进落户相关政策,从申报条件到高频问题逐项梳理,有效解决企业HR对政策理解碎片化的问题,以政策为桥、以服务为链,做好全方位、全周期人才服务,助力企业更好地引才、用才和留才。

江宁路街道

7月25日,静安区江宁路街道企业服务中心召开楼宇(园区)高质量发展座谈会,聚焦人才政策与招商需求联动。会上,“上静”人才服务小分队详细解读了最新人才落户政策,涵盖重点企业人才引进、留学生便利化措施等亮点,并针对楼宇招商痛点提出“政策+服务”解决方案。通过案例分析与现场答疑,帮助物业及招商负责人精准掌握政策工具,助力楼宇以“落户红利”吸引优质企业入驻,为区域高质量发展注入人才动能。

来源:静安人才