喜报丨上海金山自来水有限公司荣获“第七届全国文明单位”称号

近日

上海金山自来水有限公司

荣获“第七届全国文明单位”称号

上海金山自来水有限公司（以下简称“金山自来水公司”）始建于1963年，前身为金山自来水厂，系国有独资企业，现供水面积约586平方公里，用水户34.7万户。金山自来水公司蝉联7届上海市文明单位，在“全国文明单位”创建过程中，始终坚持以“优质供水践行于民 润泽社会根植于心”的“民心”工程为创全主线，结合服务民生的供水企业特点，培育弘扬文明新风，服务群众润泽社会。近年来，先后荣获上海市五一劳动奖状、市供水行业优秀基层党组织、市工人先锋号、市青年文明号等73项市级荣誉称号。

金山自来水公司高度重视全国文明单位创建工作，成立创全工作小组，践行“党建引领”的政治使命，统筹推进企业精神文明创建工作，根据全国文明单位创建测评指标和有关要求，重点聚焦厂区环境卫生、硬件设施、指引标识、信息公开等四大方面，多次召开工作小组会议，制定《全国文明单位创建实施方案》，详细制定创建工作实施规划和责任分解表，细化任务要求，结合思想政治工作、企业文化建设新形势和新要求，创建周期内多次召开文明创建工作动员会以及工作协调会，确保创建工作有序推进，事事有着落，桩桩都落实。

秉持“文明创建靠全员”的工作思路，明确创建目标、工作措施和方法步骤，构建起文明单位创建工作管理体系，将文明创建工作从“统筹共建”推向“全员共建”。在公司内部张贴文明创建倡议书，在公司网站开设“文明创建”主题专栏，倡导从我做起、主动行动、立足本职，以“文明交通”“文明上网”“文明礼仪”为主题的文明风尚行动随处可见，以“全民阅读”“全民健身”“全民健康”为主题的文体设施用品使用广泛，以“海报宣传”“歌曲宣传”“小品宣传”为主题的文明宣传方式深入人心，引导公司员工认知文明、践行文明、塑造文明，营造全员参与、人人有责的创全氛围。

丰富企业文明修身活动，组织开展“职工学堂”系列课程，将水墨、纸伞、榫卯、茶艺、歌舞等中国优秀传统文化融入职工艺术教育日常，大力弘扬民族文化和时代精神。每年开展岗位练兵和技能比武，选树工匠、巧匠先进典型，在干部职工中营造比学赶超、干事创业的浓厚氛围和笃行致远、惟实励新的优良作风。开展“环境整治行动”“绿色生活创建”等活动，要求全厂区实行垃圾分类投放，确保办公区域环境整洁。

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倾力打造“上善若水”党建特色品牌，确定将“水落归槽的担当精神”“水乳交融的团结精神”“水润万物的服务精神”“水滴石穿的拼搏精神”“水清如镜的求实精神”“水静流深的坚忍精神”作为金山供水人的“魂”。同时，触角向分支部、群团组织延伸，持续巩固“治水管海先锋”示范党组织、示范点、示范岗的创建成果，创建“清水鉴心”工建品牌、“急流勇进”团建品牌，以“水精神”“水文化”等“水系”模式激活企业“红色引擎”，在“为民办事、文明创建、职工教育、志愿服务、结对共建”等多个领域协同发展、同向发力，充分将党建优势转化为国有企业的创新优势、发展优势，全力推动公司成为智慧型、服务型的新时代供水企业，为区域加快实现城市新活力、发展新奇迹提供坚强的供水保障。

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坚持数字化改革创新，不断壮大发展实力。坚持以“学用转化”为重点，以“效能提升”为导向，聚焦人民群众“急难愁盼”用水问题，打造金山供水“业务一网受理、信息一次告知、用户无需跑腿”的智慧化供水服务体系，在“网上营业厅”实现“在线缴费、网上报修、居民新装、开通用水、信息变更、更名过户、违章举报”等高频业务的一站式线上办理。发挥数字化转型的牵引作用，借助企业整合重组风口，依托一体化平台，归集近年来新开发的各类业务受理子系统，形成业务流程及供水服务全过程闭环，真正实现手势统一、数据互通。同时，提高数据监管和分析强度，强化数据成果运用和信息安全，助推企业数字化转型按下“加速键”。

作为城市供水保障的先行者，金山自来水公司以“水润万家，服务先行”的担当，在乐高乐园筹备初期，公司打破“等申请上门”的传统模式，主动了解乐高乐园的用水需求，提前介入园区周边给水管网的设计规划，打造双路环状供水系统，有效降低断水风险，并在环园区的定点管网上安装流量及水质监测设备，将采集到的流量及水质数据实时接入公司智慧水务平台，实时精准监控园区用水情况，确保乐高乐园用水需求得到全天候保障。

六十余载的企业发展进程中，金山自来水公司在文明中谋发展，在发展中孕文明。金山供水人与水为伴行民之所盼，奋楫扬帆与城市梦想共鸣，全心全意致力于城市公共服务。未来，金山供水人将不断谱写破难而上的奋斗之歌，为金山地区高质量发展注入源源不断的“水动力”，以实干担当书写供水新篇章，向着打造区域一流供水企业奋勇迈进。