宝山荣获人才工作创新案例二等奖！

近日，由上海宝山区委组织部、区人才工作局报送的《机器人产业在这“村”加速“进化”》案例在“推动产业高质量发展·人才工作案例”全国交流研讨会上荣获人才工作创新案例二等奖。

此次“推动产业高质量发展·人才工作案例”全国交流研讨会在宁波举行，上海市委组织部、宁波市委组织部有关领导出席会议并致辞。来自全国各地的150余名组织部门领导、专家学者、企业代表参加会议，共同探讨产才融合发展的创新路径。

去年，组织人事报社推出“推动产业高质量发展·人才工作案例征集”活动，持续刊登了来自21个省和相关机构的73篇人才工作案例，此次大会现场公布了人才工作获奖案例。

在新兴产业人才项目路演环节，来自上海宝山的上海清宝引擎机器人有限公司作为三家代表之一上台展示。企业副总裁现场介绍了公司主营业务具身智能人形机器人项目，分享了人才团队突破技术瓶颈、促进成果转化的实践路径。清宝机器人成立于2021年，是宝山区首批“先投后股”政策支持企业，宝山区在政策与资源上给予全方位支持，通过安居资助、骨干人才专项激励、人才公寓等区级政策，助力招引高端人才及团队。企业CEO入选宝山区三江英才拔尖项目，是区里樱花人才服务卡白金卡会员。宝山区为樱花卡会员提供子女护学、医疗保障、金融、文体休闲等百余项服务资源。企业在宝山区的支持下快速成长，当前已顺利完成多轮融资，成功获评高新技术企业。

机器人及智能制造是宝山区重点发展的“六大产业”之一，位于顾村镇的上海机器人产业园是上海市级特色产业园区。2023年，上海机器人产业园入选上海市海聚英才创新创业培育基地，并被工信部认定为首批国家级中小企业特色产业集群。

产业发展离不开人才支撑，宝山区通过开展首批“科创人才创业责任险”试点实践、创新“先投后股”“先租后股”“先服务后股”的科技成果转化服务体系、创新人才评价方式等途径，支持机器人及智能制造领域相关企业人才创新创业和“招才引智”，有效助力机器人及智能制造企业孵化成长和人才集聚。当下，上海机器人产业园已集聚243家机器人上下游创新企业，形成“龙头企业引领+中小企业共生”的特色模式。

下一步，宝山区将不断创新人才工作举措，聚焦六大主导产业和未来产业等重点产业领域，坚持围绕产业所需引才、育才、用才，深入推进产才融合发展，以高水平人才工作助力产业高质量发展，为宝山建设上海科创中心的主阵地、国际化大都市的主城区和全市绿色低碳转型的样板区提供坚强有力的人才保障，努力打造上海市高水平人才高地的宝山拼图。