以党建引领“筑巢引凤”，让青年人才安居更加温暖。日前，浦发有家租赁社区党群服务站正式启用，将以“温暖有家的追梦人”为核心理念的服务网络，通过党建赋能、资源聚合与服务模式创新，构建起覆盖青年人才生活、成长、发展全链条的“红色港湾”，营造青年人才宜居宜业“生态圈”。
党群服务矩阵构筑“红色港湾”
浦发有家是浦发集团旗下租赁住房品牌，自 2022 年成立以来，秉承“懂你的友好型租赁社区”品牌愿景，不断探索市场化、专业化发展道路，致力于构建“居住+配套+社交+创新+人才成长”五位一体的人才安居服务生态。截至目前，浦发有家已入市 4 个保障性租赁住房社区，总计提供7961套租赁住房，稳定期运营的社区平均出租率达 96%。与此同时，臻享、M 寓两大子品牌相继推出，全面满足不同层次的人才安居需求。
浦发有家租赁社区党群服务站以“一站四点”服务网络为核心，形成唐镇社区一个主站与康泽、康桥、康涵社区，以及公租房申鸿苑四个分站协同联动的全域服务体系。
同时，党群服务站深度融合政策咨询、社群活动、创业支持等功能，打造“金融创智”“健康守护”“职工赋能”“艺术点亮”四大专项计划，通过整合浦东新区总工会、团区委、唐镇等资源，推出职业技能培训、文化艺术沙龙、书香社区等品牌活动，并与宁波银行、健康云（上海）等企业共建资源池，为青年人才提供从安居保障到职 业发展的全维度支持。
党群服务站创新“需求导向”服务模式，通过问卷调查、住户访谈等渠道精准采集诉求，形成“需求清单—资源匹配—项目落地”的闭环机制。例如，围绕就业创业需求，设立共享办公和众创空间，逐步建设创业孵化器，打造“一站式青年创业服务基地”。
全周期服务生态激活“青春动能”
从“一间房”到“一个家”，浦发有家以党建引领，推动租赁社区向“宜居、宜业、宜创”的复合型空间升级。党群服务站配备党员先锋管家团队，建立“诉求响应—问题解决—效果反馈” 的全流程服务机制，高效解决青年在居住、就业、社交等方面的问题。
“新设的党群服务站把大家聚集在一起，有‘温暖的家’的感受，同时也能让我们更好地以党员的身份，更多了解社区居民、了解青年居住者的需求，更好地能为他们做一些服务。”唐镇社区住户徐童华说。
依托租户自治委员会、社企联合议事会等平台，党群服务站引导青年从“消费者”转变为“建设者”，围绕社区公约制定、 公共空间改造等议题共商共议，构建“党建引领、社区引导、住户协同”的共治生态。通过孵化摄影社、宠物社、篮球社、徒步社等 10 余个兴趣社群，服务站以文化认同凝聚治理共识，形成 “周周有活动、月月有主题、季季有比赛、年年有成果”的活力场景，让青年在邻里互动中激发主人翁意识，实现从“安居之所” 到“精神家园”的升级跃迁。
此外，服务站内设的“红色会客厅”“共享自习室”等空间， 更成为青年交流创意、碰撞思想的“能量场”，让漂泊感消弭于邻里温情。
“青年与城市的双向奔赴，需要以服务温度筑牢归属感，以发展机遇点燃奋斗志。” 浦发房管党委副书记、执行董事浦发集团李华表示，未来将以党群服务站为支点，深化“党建+服务”融 合模式，并进一步拓展产业对接、技能提升等深度服务，为上海建设青年发展型城市贡献“浦发有家样本”。
