在青浦，一座千年古镇正以创新治理书写新时代答卷。立足“人文重固 精致管家 温暖五福”社会治理整体定位，重固镇以“多格合一”为突破口，通过“组织融通、权责融聚、资源融汇”三招破局，持续推动党建引领下的网格资源聚合和效能叠加，助推全镇基层治理工作提质增效。
组织融通
治理合力再升级
重固镇着力打造“统揽指挥+蹲点协调+联动作战”三级治理工作体系，主要领导对两个网格实行督办，班子领导直接蹲点协调网格工作，建立临时党支部，落实党建联席会议，吸纳机关企事业、新兴领域、驻区单位党组织入网入格，统筹网格内资源调度，实现“一哨联百应”。创新建立“6+8+11”部门联动机制（即6个部门常态入驻，8个部门动态入驻，11个响应部门），实现治理资源精准下沉。运用好街区议事会、幸福市集等共治载体，组织居民、商户、物业、法律顾问等共商共议，培育引领社区达人、乡村贤人和产业能人“群策群力”参与治理。
权责融聚
网格效能大跃升
结合联勤联动、全覆盖工作清单，梳理党群服务类、综合治理类、日常巡查类三大类、41项综合网格重点任务清单。通过网格领责、微格履责，制定综合网格哨点管理办法、站长履责事项和网格事项处置流程，赋予网格长对下沉联动人员的考核建议权。建立问题闭环机制，对问题进行分层分级，简单问题现场处置、一般问题流转处置、“三跨”问题联勤联动处置、疑难问题会商处置。严格按照“11510”工作要求，明确处置时限，进行问题销项，跑出解决问题“加速度”。工作推进以来已解决福中路排污管堵塞问题、赵重公路烧烤店无证经营及油烟扰民等堵点问题，推动一批基层愿景成为治理实景。
资源融汇
自治活力全释放
升级“五福临门”品牌矩阵，形成“泉心讲堂”“五元共治、自律联盟、‘新卯’工作室”“幸福敲门、幸福市集、惠新食堂”等特色项目集群，打造理论学习、实践服务、互动交流多维场景，让网格服务可感可及。实施“平安申行者”计划，引导新群体成为基层治理的“移动探头”，拓宽治理触角。深化数字赋能支撑，设置网格热线、用好数字孪生和“店管家”两个平台，实现自动预警与一键报案功能，让治理活力在网格中持续迸发。
资料：融媒体重固镇分中心
编辑：沈逸清
责任编辑：孙晨（首席）
终审：余民（首席）
转载请注明来自“绿色青浦”官方微信
