优秀！“新红炉”党建品牌引领人民法庭新“枫”貌

在新时代上海法院队伍建设“1+6+X”工作体系的指引下，因地制宜开展形式多样的“进红屋”学习活动，提升党员干部的思想觉悟。

用好本土红色资源开展“现场教学”。常态化组织走访李主一纪念碑、志愿军纪念馆等红色历史遗迹，邀请老党员等讲亲历、讲实情、讲感悟，提高现场教学的感染力和吸引力。

拓展学习场域协同打造“行走课堂”。在村居挂牌设立“红屋”联学点，通过联合党日活动、党小组互动论坛等活动开展主题联学，在交流碰撞中相互启发、提高认识。

凝聚砥砺奋进力量践行“担当使命”。立足审理全区交通事故案件的职能定位，与公安奉贤分局交警支队等部门组织“党建+业务”案例分享活动，形成统一的调裁思路，建立成熟的审理规则。

赓续红色血脉，以“模范机关创建”为抓手，努力锻造一支“觉悟高、能力强、肯吃苦”的专业司法队伍。

打造“思齐课堂”学习品牌。资深法官、法官助理以“轮值主讲人”的方式开展“审判理念现代化”等专题培训，加强与专业法官会议联动，着力提升专业能力和水平。

设立“红炉”法官工作室。采取“走出去”开设红炉法官工作室和“引进来”建立老徐工作室相结合的方式，建立多维体系化解纠纷模式，着力增强政治历练和党性锻炼。

依托“红炉客堂”助力临港新片区发展。选派“审判业务骨干”“审判业务标兵”担任“红炉客堂”讲师团成员，设立“驿事之家”“蓝湾之家”“房地之家”工作站，为区域发展驶入快车道提供法治保障。

充分利用镇、村基层党组织的政治功能和组织功能优势，通过“四百”大走访机制，探索出矛盾纠纷多元化解与基层党建“联建共建”的一条“红路”。

坚持边走边建。完善“支部进村居”“家门口的工作站”两套机制，参与“农村宅基地房屋租赁管理村民公约”研讨会等，将党建与治理、党建与民生紧密结合。

坚持边走边调。通过党建这块“敲门砖”打破业务工作发展瓶颈与交警支队签署《党建联合共建协议书》，依托“奉法客堂间”“三所一庭”等平台，实现“将纠纷化解挺在前面”。

坚持边走边带。发挥基层党组织熟悉乡情的作用，广泛开展“法律明白人”“村居法治带头人”业务培训，进一步完善共建共治共享的社会矛盾纠纷多元化解工作机制。