岚岚7月份入职一家建筑设计公司，担任HR助理一职。上月中旬，公司一名员工在工地监工时发生事故受伤，人事主管得知后，便吩咐岚岚及时为这名员工申请工伤认定。这个“及时”有没有具体时间？超过了对公司会有什么影响吗？“
来源：上海人力资源和社会保障
编辑：朱人杰
