敏敏自今年7月份怀孕以来，现在每两周要去进行一次产检，每次产检时间有时候半天，有时候要一天。公司说，产检属于非正常出勤，但为了照顾女职工，公司按病假处理，支付病假工资。公司的做法对吗？女职工产检期间工资到底应该怎么支付？
综合自：上海人力资源和社会保障
编辑：宁平英
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