近日，教育部印发《关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》，其中明确要求严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息，积极营造公平就业环境。这一举措不仅突出了就业市场的不拘一格降人才的理念，同时也对广大毕业生提出了要亮出自己的优势，在就业市场上赢得一席之地的新要求。
就业市场作为连接人才与社会需求的桥梁，其公平性和包容性至关重要。以往，一些招聘信息中明确限定只招聘985、211等名校的毕业生，这无疑提高了就业市场的门槛，有失公允。教育部此次明确要求严禁发布此类限定性招聘信息，无疑是对就业市场的一次重要纠偏，体现了对所有高校毕业生一视同仁的公平态度。
然而，对于毕业生而言，新要求并不意味着可以高枕无忧。相反，这一政策要求毕业生更加积极地展现自己的优势，提升自己的就业竞争力。在就业市场上，毕业生的学历、专业、能力、经验等都是重要的考量因素。非名校的毕业生要想在竞争中脱颖而出，就必须更加注重自身的全面发展，提升自己的专业素养和实践能力。
同时，毕业生也要善于发掘自己的特长和优势，并将其与市场需求相结合，找到适合自己的就业方向。例如，一些新兴行业和领域对人才的需求日益增长，毕业生可以关注这些行业的发展动态，了解相关的招聘信息和岗位要求，积极投递简历并参加面试。此外，毕业生还可以通过参加实习、社会实践等方式积累工作经验，提升自己的就业竞争力。
在就业市场上，不拘一格降人才和毕业生亮出优势是相辅相成的两个方面。只有就业市场保持公平和包容，才能为所有毕业生提供平等的竞争机会；而毕业生只有积极展现自己的优势，才能在激烈的竞争中脱颖而出，赢得心仪的就业岗位。
我们期待，在这一系列利好政策的推动下，每一位毕业生都能找到施展才华的舞台，每一个企业都能汇聚到合适的人才。
（胡安静）
