为进一步提升新进员工能力素质，打造一支有朝气有担当的青年队伍，11月7日中午，闵行区房地产交易中心举办了“以‘心’带新，青蓝共美”交易中心新进员工培训开班暨“老带新”结对仪式。
“老带新”是中心对加强青年人才培养的一项重要举措，中心主任李春对新进员工表示欢迎，并对“老带新”工作提出具体要求：指导老师要毫无保留地传道授业解惑，在思想教育上“传”，在工作实践中“帮”，在共事共处中“带”；徒弟要虚心求教、勤奋工作，将师父传授的经验技能转化自身发展的智慧和力量，发扬“不待扬鞭自奋蹄”的拼搏精神，用自己实际行动贡献青春力量，努力成为中心事业高质量发展的主力军。
中心网上房地产科、租赁管理科、测绘成果科、市场监管科共六对师徒现场签署师徒带教协议书。两位师徒代表分别作经验分享和表态发言，并表示要形成以老带新、以新促老、积极向上的教学相长氛围，新老合力，为中心工作贡献力量。
结对仪式结束后，中心办公室主任何樱英为新进员工进行了开班第一课《学纪律、明规矩、筑牢廉政第一关》，新进员工集体收看了廉政教育片《青春的选择》，并学习了近年房地产交易行业廉政警示案例和单位制度。
青蓝结对清秋始，惟愿枝间子初成，中心将继续做好传帮带工作，促进青年员工更好成长、成才。
