交汇点讯 7月10日，金鸡湖畔，2024年苏州市高端紧缺人才猎聘会在这里举行，海内外1200余名人才到场参会。
猎聘会上，苏州101家用人单位“出摊”，提供1400个中高端岗位需求，年薪均在20万元以上，最高年薪达120万元。细数这些用人单位，19家是上市企业，9家是专精特新企业，还有45家拥有博士后培养站点。
候场区域，排起长队。胡浩是香港中文大学经济学博士，已在上海从事金融工作。当天一早，他乘高铁赶来面试，瞄准了一家提供数字金融岗位的银行。
本次猎聘会采用“定向邀约”，主办方提前征集岗位需求，交给专业猎聘机构定向邀请，不仅遴选范围要在苏州大市以外，还要提高海外背景占比。苏州市人才中心主任李健介绍，机构用时1个多月，筛选了近10万人，从中挑出681位符合苏州“1030”产业体系及用人单位需求的高端人才，其中308人具有海外工作或学习经历。
此外，通过国内重点高校、海外合作组织、海外学联等渠道，还有185名海内外优秀人才自主报名参会。
当天，参会人才主要来自长三角区域，也有新疆、甘肃、内蒙古、黑龙江、广东、广西等地区的人才慕名而来，还有瑞士、印度、巴基斯坦等国的十余名外籍人才。
苏州分5个时间段组织人才现场面试。在近6个小时的对接中，用人单位前，洽谈人才络绎不绝。据悉，活动现场共收集1519份简历，其中博士408份、硕士986份、本科125份，591人次达成意向。
千年姑苏，既承载了深厚的历史文化底蕴，又展现出蓬勃的发展活力。苏州正以前所未有的力度，推进新质生产力发展，倾力建设高水平人才集聚平台，持续打响创新之城、创业之都、创富之地品牌。高端紧缺人才猎聘会的举办，是苏州吸纳重点产业所需高精尖缺人才，推动产才融合的创新之举。
新华日报·交汇点记者 徐瑞雅
