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全市首次！闵行推荐的Ta，入选“超级博士后”→

转自：今日闵行 2023-12-21 20:56:06


近日，2023年上海市“超级博士后”激励计划拟资助人员名单公示，其中，由闵行区博士后创新实践基地推荐，上海奥锐特生物科技有限公司与华东师范大学联合培养的博士后人员彭朋光荣上榜。据悉，这也是全市首次由区级博士后创新实践基地推荐的博士后入选。

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推动博士后人才联合培养

“超级博士后”激励计划是上海市集聚和留用优秀青年科研人员的“王牌”项目。自2018年实施以来，对于助力打造高水平人才高地，加快上海“五个中心”特别是科创中心建设起到了重要作用。

上海奥锐特生物科技有限公司是上市药企奥锐特药业股份有限公司的全资子公司。公司具有丰富的仿制药开发经验，配备世界一流水平的实验条件及仪器设备。基于良好的科研项目前景，区人社局鼓励企业积极参评“超级博士后”，并提供相关帮助和支持。

为了帮助奥锐特入驻闵行区博士后创新实践基地，区人社局多次与企业沟通协调，加强企业考察评估，对企业科研实力、经营管理、人才队伍进行全面了解，帮助企业和高校建立联系，积极争取高校对博士后工作的支持，加强企业、博士后人员、导师三方动态跟踪和工作指导。

“我们依托闵行区博士后创新实践基地与华东师范大学积极合作，联合招收企业博士后，可以积极推动产学研互动，进一步加速小核酸药物的研发和产业化，提高企业市场竞争力。”上海奥锐特生物科技有限公司相关负责人表示。

“在闵行区人才政策的鼓励下，我可以更专心、安心地从事科研工作，同时也会更加促进我个人人生价值的发展。”对于此次入选，彭朋博士说。
政策赋能
已有25家企业签约入驻

据了解，多年来，闵行区人社局高度重视博士后人才培养工作，2004年8月，闵行区博士后创新实践基地成立，作为市人社局批准建立的首批博士后创新实践基地之一，旨在为区域内科研型企业引进博士后提供桥梁，打造政府、高校、企业三方共享共育博士后人才资源的重要平台。

企业在博士后科研项目开展之初，往往对博士后培养方式、博士后工作站和相关政策了解甚少。为此，区人社局依托“春申金字塔人才计划”政策宣讲，对博士后政策、博士后创新实践基地基本概念和入驻流程进行多轮推介，并对企业进行“一对一”指导帮助。

目前，闵行区博士后创新实践基地累计已有25家企业签约入驻，开展博士后研究项目38项，为助力区域“产学研用”一体化、促进企业科技创新提供了有力的人才支撑和智力保障。此外，基地协助区内多家企业成功申报博士后工作站，目前全区博士后工作站设站企业达13家。

为了助力博士后人才成长，依据现行闵行区“春申金字塔人才计划”，对于新设立博士后工作站的企事业单位及签约入驻基地的企事业单位、设立博士后工作站的企业单位给予相应的资助。此外，符合区“春申金字塔人才计划”人才认定标准的优秀博士后，可享受“闵行区春申金字塔人才服务卡”服务保障，获得创新创业扶持、人才安居、医疗保障等支持。

同时，针对成功获评“超级博士后”人员，区人社局也在积极探索出台新的扶持政策，考虑在市人社局相关扶持政策基础上进行配套和叠加，以期给予企业更大的助力。

“博士后群体身处科技创新和成果转化工作一线，具有推动产学研用对接的独特优势。未来，我们还将不断加大博士后工作支持力度，全力优化博士后成长的适宜环境，持续厚植博士后成才的发展‘沃土’”。区人社局相关负责人表示。


记者：覃丛丛

图文：区人社局

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