在跌宕的2013年，2月份相当平淡，似无大事可叙。这个月，鲜明的主题是过年。2月7日，小年夜前一天，雨雪交加，32.7万思乡者挤满了上海三个火车站。高档餐饮业有点郁闷，面对执政党近20年来最严厉的节俭令，全市营业额下降了20%。

但若展开细观，有些事倒还值得玩味。简单地说，这个月出现了三张“寻人启事”。

第一张“寻人启事”的发布者叫秦小亮，身份是安徽来沪打工者。

2月3日下午，秦带着父亲打工一年攒下的17600元现金，赶着年前去银行存钱。骑车到长宁区北翟路协和路路口，因那里有段上坡，秦怕上衣口袋里的钱滑出来，便把钱插到裤子后兜里。哪知还没骑出5米，钱就掉了出来。当日上海大风，立即被吹散，现场有人捡起归还，有人捡钱离开。秦急得跪地大呼，但结果只拿回3700元。

看上去是个倒霉蛋的故事。事发后，秦小亮自己也这么认为，因为他不知如何去找到那些拿走钱的人。回到租住屋，过了沮丧一夜后，突然峰回路转。

第二天，17个捡钱人找到当地派出所，更多上海人自发捐款，秦一共拿到18750元，加上他自己捡回的3700元，共计22450元。秦向蜂拥而至的记者们表示，不再接受捐款，并会将多余的4850元钱捐出去。

这则悲剧开头、喜剧结尾的寻人故事，很符合媒体的审美标准，一时沪上媒体都以不报道为耻。有人把这升格到上海人社会公德意识，以及对外地人的善意等高度，加以阐发。也有人私下说，无论是见钱眼开，还是归还失物，或者捐款助人，都是人性中不同角落的呈现，都很正常。

第二张“寻人启事”的发布者未具名，身份是部分网民。

2月中旬，上海发布最新的人口统计数据，去年全市常住人口已达2380万。两天后，沪上一位报社记者就此采访了一些专家，以“人口规模：上海科学发展大考题”为题，写了一篇报道。

题不出格，文亦谨慎。主要是引用一些专家的话，说上海可承载的人口正在接近极限，并非危言耸听云云。在一些网民看来，问题出在文章结尾。一位教授向记者建议，上海可有条件发展异地养老，让年轻人从各地拥来，满怀对成功的希望，同时又有大量老人或认为已经足够成功的人，为了更舒适的生活离开。

以这些网民的逻辑，让上海人离开上海，那还了得？他们立刻发动针对这位记者的“人肉搜索”。好在这位老记平时“一身正气，网购小心”，没被搜出开房之类的记录，连网购一些私密的个人用品记录都没有。否则的话，也够尴尬一阵。

第三张“寻人启事”的发布者是韩正，身份是市委书记。

2月18日，春节长假刚过，上海召开节后第一次市委常委会，审议确定了2013年市委六大重点调研课题和八项重点推进工作，加快培养选拔年轻干部被列为第1号重大调研课题。担任组长的不是别人，韩正出马。

信号在此前已经显现。2月初选出的新一届市政府班子中，时光辉出任副市长就很有意味。他出生于1970年1月，恰好踩到了70后的头。

这张寻找70后年轻干部的“寻人启事”，在体制内迅速下达。常委会召开后，市委连续3次召开专题座谈会，很快就形成一份工作方案。随后，上海组建了11个调研组，分别前往区县、企业和高校调研。组长中，6人为副部级，另外5人则为正厅局级。

上海如此迫切地寻找70后，引起了外界颇多关注。一个重要背景是，未来5年内，上海现任的1900多名局级干部，将有过半数到龄退休。毫不夸张地说，如果在干部选拔上没有一些超常规的手段，上海可能陷入干部断层的危机。

类似尴尬，30多年前上海也遇到过。上世纪70年代末，邓小平到上海视察，直言上海市委的常委太多了、太老了。他要求副市长必须能干工作，厅局长一定要是壮丁。邓还对上海市委领导说，要善于发现人才、选拔人才和培养人才，这是领导者成熟的主要标志之一。没两年，吴邦国、黄菊等进入市委常委会，年龄分别是42岁、45岁。

最近这些年，上海在提拔年轻干部上，给人的普遍感觉是不及以往。当年，韩正37岁任团市委书记，殷一璀39岁官至正局级。很多人分析个中原因，都不约而同提到了一件事。

2006年轰动全国的社保案，对上海产生了众多深远的影响。其中一点，就是上海干部做事的锐气受挫。

韩正的这张“寻人启事”，其实是一种改革决心的宣誓，力图找回变革的锐气。无论是干部选拔、人口管理，还是社会风尚，都是上海当前遇到的瓶颈问题。干部选拔可以通过骤然发力，一举突破陈规而收效，后两者就很难照方抓药。而上海面临的转型攻坚，就更“不仅需要勇气，还需要智慧”了。

还是上海人那句老话：要用软硬劲。

（注：本文仅代表作者个人观点。本文编辑：尤莼洁 编辑邮箱 shguancha@sina.com）