“入沪前，我通知大家在手机上填报入沪健康登记申请表，确保顺利通过防疫站检查，大家立即掏出手机在屏幕上操作。这时我发现，几位年龄稍大的员工用的是老人机，无法完成信息填报，我就用自己的手机帮他们一一完成了申报。申报用了将近2小时，弄完后已经中午12点了，这时我才想到，我和驾驶员都没吃早饭。顾不上自己，我给车上员工发放公司准备的点心当午餐，虽然简单了点，大家却吃得开开心心……”

这是沪东中华造船（集团）有限公司员工杨志勇的“跟车日记”——2月22日上午，6辆贴有“沪东中华返岗复工”标语的省际包车从公司驶出，奔赴江苏丰县、东海县、涟水县、泗阳县等地，去接因疫情滞留在家的员工返岗复工，杨志勇被指定为沪BT6173大巴的车长，他用日记的形式记录下了接工友回崇明的全过程。

记者从崇明区了解到，从2月10日起，崇明区的几大央企就在确保做好防疫工作的前提下，全面开始复工复产。截至记者发稿，位于崇明区长兴镇的振华重工、江南造船、沪东中华、中远海运4大央企返沪员工中，复工人数达29107人，企业整体复工率达58%。随着解除隔离观察的员工开始陆续复工，预计到本月中旬主体工种到岗率达90%以上。

崇明区相关部门全力做好企业复工保障工作。区经委、区卫健委等部门制定了《崇明区企业复工复产疫情防控工作规范要求》，告知企业其“怎么做”、“做什么”，同时区政府出台了20条惠企政策，鼓励企业扩大产能、支持新技术新业态企业发展，减轻符合生态产业导向、受疫情影响较重的企业负担。

长兴镇则建立了长兴地区疫情防控联席会议制度，成立了镇里和驻岛大企业的防疫工作专班，大企业隔离点业务性指导和人员信息登记均有专人跟进。全镇34个村居全部实行封闭式管理，严格按照要求对进出人员、车辆进行检查、测温和登记。全镇还发动近2000名志愿者安排到所有村居，进行宣传、信息登记、公共场所消毒、外来人员测温、企业职工送餐等工作。

根据管控需要，长兴镇的各央企还派驻联络员与各村居对接，落实共计万余名居家隔离和健康观察员工的防控工作。比如江南造船，针对零散居住在长兴村居的员工，依照体量和实际分布情况主动制定并严格落实安置方案，统一为租借在外的员工家庭提供14天量的大米、油盐酱醋等生活必需品，并每隔3天由专人负责配送一次肉、鱼、蔬菜等餐食半成品，还由企业志愿者负责跟踪掌握居家员工的日常生活和心理动态。