临近岁末，又到了广大农民工返乡过年的时候，为确保在本市务工的农民工按时足额拿到工资，切实维护农民工合法权益和社会和谐稳定，今天，市解决企业拖欠工资问题联席会议召开第二次会议，对本市全面解决企业拖欠工资问题进行了部署，从现在开始到春节前，劳动保障监察机构对于欠薪案件将优先安排查处，对一般的欠薪案件24小时内上门实施监察。

24小时、365天接受举报，一般案件24小时内上门监察

会议对开展2018年春节前农民工工资支付情况专项检查和工程建设领域农民工工资支付专项检查作了动员。专项检查由市人社局和市住建委分别牵头联合联席会议有关成员单位共同开展。

在前期自查排摸的基础上，根据国家统一部署，即日起至2018年春节前，本市进入专项检查的执法检查阶段。各级劳动保障监察机构将会同相关部门组成联合检查组，对辖区内用人单位工资支付情况进行全面排查，发现欠薪行为依法处理，对恶意欠薪涉嫌犯罪的及时移送公安部门查处。

专项检查以工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业为重点，主要检查用人单位按时足额支付农民工工资情况、遵守最低工资规定情况；用人单位与农民工签订劳动合同情况；在建工程建设项目实行农民工实名制管理、农民工工资专用账户等制度措施的情况。

会议指出，当前本市欠薪治理的形势仍然不容乐观，企业拖欠工资问题在岁末年初多发易发的现象仍然存在。在今年的专项检查中，劳动保障监察机构将着重从“快速、准确、严厉、到位、长效”五个方面采取有效举措，切实维护广大劳动者尤其是农民工的合法权益：

一是快速查处欠薪案件。从现在开始到春节前，劳动保障监察机构对于欠薪案件将优先安排查处，对一般的欠薪案件24小时内上门实施监察。

二是精准发现欠薪行为。劳动保障监察机构和建筑业管理部门实行24小时，365天接受举报，举报的情况一经查实，将迅速处理。另外，劳动保障监察机构将根据用人单位的历史欠薪记录和行业特征进行排查，对于有历史欠薪记录或欠薪高发行业予以高度关注，着力提高对欠薪行为发现的准确性。

三是严厉打击恶意欠薪。在专项检查中，对于存在拖欠工资后逃匿等涉嫌犯罪的恶意欠薪行为，劳动保障监察机构将继续移送司法机关追究单位法定代表人或实际控制人的刑事责任。

四是努力保障欠薪支付到位。对于拖欠工资的用人单位，人社部门将责令其立即支付所欠工资，并在必要时启动财产保全程序，拒不履行支付义务的，人民法院将予以强制执行。

五是积极推进健全长效机制。国家人社部《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》将于2018年1月1日起正式实施。根据该办法的要求，本市将制定欠薪单位“黑名单”，并向社会集中公布，加强全社会对欠薪单位的监督。同时，本市将联合相关部门对进入“黑名单”的单位实施信用惩戒，使其“一处违法、处处受限”。

前三季度欠薪举报投诉同比下降，清欠各类工资5.37亿元

近年来，本市加大了对恶意欠薪行为追究刑事责任的力度。今年前三季度，全市劳动保障监察机构受理的欠薪举报投诉同比下降2%，清欠各类工资5.37亿元，同比增加32%，涉及劳动者9.1万人；全市建筑业管理部门共处理建设领域欠薪投诉2574起，涉及人数4.8万人，涉及金额10.36亿元，已解决金额9亿余元；人社部门已向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的案件27件。

同时，根据人社部《重大劳动保障违法行为社会公布办法》，市人社部门日前向社会公布了第三批13家存在恶意欠薪行为被追究刑事责任的企业名单，其中2名犯罪嫌疑人已移送检察机关审查起诉，1人已被批捕，1人已移交公安机关，其余均已由公安机关立案侦查。

市有关部门提醒全市范围内的用人单位，要严格遵守劳动保障法律法规，按时足额向劳动者支付工资；也提醒广大劳动者，如果遇到欠薪问题，要及时进行举报投诉，通过法律途径来维护自身的合法权益，千万不要以非法手段来“维权”，以免得不偿失。

具体举报投诉途径如下：

1、拨打劳动保障监察机构的举报电话“12333”进行举报，“12333”365天、24小时全天候接受劳动者举报；涉及本市建筑工地欠薪的，可以拨打12319城建服务热线进行举报。

2、随时登陆上海人力资源和社会保障网（网址：www.12333sh.gov.cn/）在“个人办事”菜单下的“劳动维权”栏目进行举报。

3、通过书信或者直接来访各级劳动保障监察机构受理窗口进行举报投诉；涉及本市建筑工地欠薪的，可以前往各区建筑业管理部门举报投诉。各级劳动保障监察机构和建筑业管理部门受理窗口地址可登陆市人力资源社会保障局、市住房城乡建设管理委官方网站查询。

【新闻链接】2017年三季度涉嫌拒不支付劳动报酬案件汇总

上海弘夕服饰有限公司拒不支付劳动报酬案

2017年9月，青浦区劳动保障监察大队（以下简称青浦大队）接到举报，反映位于青浦区华新镇纪鹤公路3388号的上海弘夕服饰有限公司（以下简称弘夕公司）涉嫌拖欠员工工资，法定代表人和实际经营人权成良于2017年9月12日隐匿。

2017年9月15日，青浦大队向弘夕公司发出责令改正通知书，责令该单位于2017年9月22日前补发拖欠的员工工资，但该单位逾期未改正。青浦大队于2017年10月12日将此案移送青浦公安机关立案侦查。

2017年10月31日，法定代表人和实际经营人权成良在上海被公安机关抓获。

上海庆怡建筑装饰工程有限公司拒不支付劳动报酬案

2017年9月21日，青浦区劳动保障监察大队（以下简称青浦大队）接到青浦公安机关来电，反映位于青浦区崧子浦路55弄4号504室的上海庆怡建筑装饰工程有限公司（以下简称庆怡公司）法定代表人傅祥万隐匿并拖欠农民工工资，引发农民工和业主集体到公安机关报案，要求青浦大队配合调查。

经查，庆怡公司拖欠13名农民工2016年6月至2017年8月期间的工资229200元。2017年9月25日，青浦大队向庆怡公司发出责令改正通知书，责令该单位于2017年9月28日前补发拖欠的员工工资，但该单位逾期未改正。因公司法定代表人和实际经营人傅祥万隐匿，青浦大队于2017年10月12日将此案作为涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送青浦公安机关，警方于当天立案侦查。

2017年10月27日，庆怡公司法定代表人和实际经营人傅祥万在宝山被抓获，现已移送青浦检察机关审查起诉。

上海婉舒服饰有限公司拒不支付劳动报酬案

2017年5月下旬，松江区劳动保障监察大队（以下简称松江大队）接到员工举报，反映上海婉舒服饰有限公司（以下简称婉舒公司）涉嫌拖欠员工工资。

经查，婉舒公司位于松江区九亭镇盛龙路699号6号楼东3楼，公司投资人兼实际负责人为王晓东，其配偶姚丽萍为法定代表人。经核实，婉舒公司共拖欠19名员工2017年2月至2017年5月期间工资207587元。2017年7月5日，松江大队向婉舒公司发出责令改正通知书，责令其限期改正，该单位逾期未改正。鉴于法定代表人姚丽萍及实际经营人王晓东始终处于隐匿失联状态，松江大队于2017年7月21日将该案以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送松江公安机关。

2017年8月2日，松江公安机关批准立案，并于8月22日将犯罪嫌疑人姚丽萍和王晓东抓获。9月30日，犯罪嫌疑人王晓东被批捕，姚丽萍取保候审。

上海创塔电子有限公司拒不支付劳动报酬案

2016年11月10日，闵行区劳动保障监察大队（以下简称闵行大队）接到举报，反映位于闵行区莘庄工业区的上海创塔电子有限公司（以下简称创塔公司）涉嫌拖欠员工工资。

经查，创塔公司拖欠61名员工2016年9月至11月工资，共计137万余元；之后又拖欠63名员工2016年12月至2017年1月工资，共计95万余元；拖欠55名员工2017年2月至3月工资，共计91万余元。在调查过程中，创塔公司法定代表人罗德平始终处于隐藏失联状态。闵行大队三次向创塔公司发出责令改正通知书，责令其限期支付拖欠的员工工资，但该单位均逾期未改正。

2017年8月4日，闵行大队将该案以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法移送闵行公安机关。目前，闵行公安机关已立案侦查。

上海聚栎家具有限公司拒不支付劳动报酬案

2017年7月11日,松江区劳动保障监察大队(以下简称松江大队)接到员工举报，反映位于松江区九亭镇寅青路619号的上海聚栎家具有限公司（以下简称聚栎公司）涉嫌拖欠员工2015年12月至2017年6月份工资。

经查，聚栎公司拖欠24名员工2015年12月至2017年6月期间工资约604857.03元。2017年9月6日，松江大队对聚栎公司拖欠工资行为作出行政处理决定，责令其限期支付拖欠的工资，但该单位逾期未改正。聚栎公司实际经营人胡帅隐匿不知去向。

松江大队于2017年10月15日将该案以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送松江公安机关。2017年11月10日，松江公安机关立案侦查。

上海宝金制衣厂拒不支付劳动报酬案

2017年9月11日，奉贤区劳动保障监察大队（以下简称奉贤大队）接报，称位于柘林镇东海村130号的上海宝金制衣厂（以下简称宝金厂）可能存在拖欠工资的违法行为。

经查，宝金厂共拖欠23名员工2016年12月、2017年3月至9月工资185090.2元。宝金厂法定代表人程修奎隐匿不知去向，且公司有转移资产的现象。

奉贤大队于2017年9月30日以涉嫌拒不支付劳动报酬罪将案件移送公安机关。目前，奉贤公安机关已立案侦查。

上海成耀物流股份有限公司拒不支付劳动报酬案

2017年6月22日，嘉定区劳动保障监察大队（以下简称嘉定大队）接到举报，反映上海成耀物流股份有限公司（以下简称成耀公司）涉嫌拖欠员工工资，嘉定大队随即对此展开调查。

成耀公司法定代表人文昌林，实际经营者为李成杰，公司从2015年3月份开始至2017年6月未按时足额支付劳动者工资。2017年6月21日起，实际经营者李成杰处于失联状态。经查，成耀公司拖欠28名员工工资95.8万元。嘉定大队向成耀公司发出责令改正通知书，单位逾期未改正。

鉴于成耀公司未能按要求在期限内支付拖欠的工资且李成杰处于失联状态，嘉定大队于2017年7月17日将该案以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送嘉定公安机关。目前，嘉定公安机关已立案侦查。

上海至轩塑胶工业有限公司拒不支付劳动报酬案

2017年7月21日，嘉定区劳动保障监察大队（以下简称嘉定大队）接到举报，反映上海至轩塑胶工业有限公司（以下简称至轩公司）存在拖欠员工工资的行为。

经查，至轩公司共拖欠34名员工2017年5月至6月工资22.1万元。嘉定大队于2017年8月9日对至轩公司作出行政处理决定，责令该单位限期支付拖欠的工资，单位逾期未改正且公司经营人樊卫忠一直处于失联隐匿状态。在案件处理过程中，至轩公司再次拖欠29名员工2017年7月至8月工资。嘉定大队于2017年8月30日对至轩公司的行为再次作出行政处理决定，责令单位限期支付，单位逾期未改正。

因公司经营人樊卫忠始终处于隐匿状态，嘉定大队于9月6日将至轩公司涉嫌拒不支付劳动报酬罪的行为移送嘉定公安机关。目前，嘉定公安机关已立案侦查。

上海骏绅汽车销售有限公司拒不支付劳动报酬案

2017年5月24日，松江区劳动劳动保障监察大队（以下简称松江大队）接到反映称松江区江田东路259号的上海骏绅汽车销售有限公司（以下简称骏绅公司）拖欠员工2017年4月工资且实际经营人隐匿。

经查，骏绅公司拖欠 43名员工2017年4月到5月工资365220元。松江大队于2017年6月26日向骏绅公司发出责令改正通知书，要求该单位限期补发43名员工2017年4月至5月工资365220元。该单位逾期未改正。

鉴于骏绅公司法定代表人许英波、实际经营人吴少君采取隐匿的方式逃避支付劳动者劳动报酬的行为涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪，松江大队于2017年7月27日将该案移送松江公安机关。目前公安机关已立案侦查。

上海亿玖麟餐饮有限公司拒不支付劳动报酬案

2017年7月10日，嘉定区劳动保障监察大队（以下简称嘉定大队）接到举报，反映上海亿玖麟餐饮有限公司（下称亿玖麟公司）从2017年5月份开始未按时足额支付劳动者工资。法定代表人兼实际经营者张志轩于7月7日起隐匿失联。

经查，亿玖麟公司拖欠40名员工工资30.7万元。嘉定大队于2017年7月17日向亿玖麟公司发出责令改正通知书，但该单位逾期未改正。

鉴于亿玖麟公司未能按要求在期限内支付拖欠的工资，且张志轩处于隐匿失联状态，嘉定大队于7月24日将该案以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送嘉定公安机关。目前，嘉定公安机关已立案侦查。

上海黑羊餐饮有限公司拒不支付劳动报酬案

2017年8月28日，闵行区劳动保障监察大队（以下简称闵行大队）接到举报，反映位于闵行区虹桥镇的上海黑羊餐饮有限公司（以下简称黑羊公司）涉嫌拖欠员工工资。

经查，黑羊公司拖欠14名员工2017年3月至8月工资，共计15万余元。在调查过程中，黑羊公司法定代表人张巍競始终处于隐匿失联状态。闵行大队于2017年8月30日向黑羊公司发生责令改正通知书，责令其限期支付拖欠的员工工资，但该单位逾期未改正。

2017年9月4日，闵行大队将该案以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法移送闵行公安机关。目前，闵行公安机关已立案侦查。

上海巧伊实业公司拒不支付劳动报酬案

2017年5月9日，松江区劳动监察大队（以下简称松江大队）接到员工举报，反映上海巧伊实业公司（以下简称巧伊公司）拖欠员工工资。

经查，巧伊公司拖欠9名员工2016年5月至2017年1月份工资，共计92280元。松江大队于2017年6月15日向巧伊公司发出责令改正通知书，但该单位逾期未改正。

鉴于巧伊公司拖欠工资的违法事实清楚，且实际经营人尹煜隐匿失联，松江大队于2017年7月24日将该案以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送松江公安机关。目前，松江公安机关已立案侦查。

上海艺飨餐饮管理有限公司涉嫌拒不支付劳动报酬案

2017年8月11日，静安区劳动保障监察大队（以下简称静安大队）接报，称位于北京西路1013号的上海艺飨餐饮管理有限公司（以下简称艺飨公司）30余名员工聚集讨薪。

经查，艺飨公司拖欠房租等费用大约120万元，房东于2017年8月11日对艺飨公司进行停水停电，该单位遂停止营业。艺飨公司拖欠29名员工2017年7月至8月10日工资共计169981.36 元。调查过程中，艺飨公司法定代表人兼实际经营人王飚始终不出面，隐匿失联。静安大队于2017年8月17日向艺飨公司发出责令改正通知书，但该单位逾期未改正。

鉴于艺飨公司未在限期内支付拖欠的员工工资且法定代表人隐匿的情况，静安大队将该案移送静安公安机关。静安公安机关拟立案侦查。