从本校就业官微的公众号入口就能“一键登入”全市招聘系统，通过智能职位推荐、热招岗位列表，筛选意向行业、企业简称、企业规模、企业性质等信息，快速查询合适岗位——这就是今年特殊时期“95后”应届毕业生的求职新玩法。
从简历“一键投递”到在线视频面试，大学生无需任何网招平台之外的操作，即可一口气走完择业洽谈全程，比传统线下应聘还省时省功。刚刚通过大型网招压力测试，“上海市2020届高校毕业生春季网络招聘会暨少数民族毕业生网络专场招聘会”3月30日正式上线，成为全市层面规模最大、企业数量最多的应届生校园网络招聘会。招聘会立足上海，也联动浙江省、江苏省等长三角就业资源，并面向全国各省市毕业生、海外留学生开放。
【3000+企业提供就业机会5万+】
当前疫情影响下，稳就业放在“六稳”工作首位，国家和地方利用网络招聘等多种形式帮助更多劳动者实现就业，全力促进就业大局稳定。
此次全市招聘会首页特设上海“四大品牌”，分类索引聚焦四新：“新业态，新行业，新领域，新科技”，集中进行线上双选，持续开放更新招聘需求。同时，还设置“国资委”、“浦东人才”、“自贸区”等八大招聘专区，发挥国有企业、自贸试验区临港新片区和各级各类园区吸纳人才的优势。此外，设置招聘行业、招聘企业、招聘职位滚动索引，优先展示民营企业、中小企业招聘信息，支撑其用工需求，也助力各行各业复工复产。
解放日报·上观新闻记者了解到，此次招聘会参会企业已超过3000家，共提供就业机会5万余个，遍布25个省份，覆盖14个主要行业领域，其中高端制造业、IT产业、金融、现代服务业及仓运物流等领域占据大部分比重，与上海产业布局及发展定位相契合。
参会企业中，国有企业占比27%、三资企业占比25%、民营企业占比36%，包括中国移动、中国商飞、江南造船、建工集团、上汽集团、华润集团、科大讯飞、胡润百富、埃森哲、利勃海尔在内的世界500强139家，还有中国上市500强、民营500强，以及大型国企、知名外企、高新技术企业参会，并推出一大批管培生、储备干部等优质岗位，且所有职位均面向全国各民族毕业生开放。
【“毕业申”招聘平台年中无休开放】
不打无准备之仗，自上月起筹备以来，上海市学生事务中心、市就业促进中心、市民族联、市人才交流中心及上海第二工业大学作为承办单位，广泛发动各高校就业指导服务中心和统战部门，对全市64所高校超过1万名毕业生代表进行需求采样，尤其是重点对湖北地区的2160位毕业生进行点对点需求征集。同时，他们发动各支持单位通过电话和邮件形式，对长三角地区8500家各类型企事业单位开展问卷调研，了解、掌握新冠肺炎疫情对用人单位的影响。
从双方需求出发，承办方专项设计“毕业申”智能移动招聘平台，用人单位与应届毕业生可通过平台便捷实现职位需求信息发布、一键简历收递、就业政策咨询、面试邀约等功能，解决疫情期间学生求职与企业招工“信息不对称”的结构性矛盾，提高了供求双方招聘与应聘效率。
今年的“上海市2020届高校毕业生春季网络招聘会暨少数民族毕业生网络专场招聘会”，由中共上海市教育卫生工作委员会、上海市教育委员会、上海市民族和宗教事务局、上海市人力资源和社会保障局、上海市国有资产监督管理委员会、上海市人民政府合作交流办公室主办，上海市学生事务中心、上海市就业促进中心、上海市少数民族联合会、上海市教育人才交流服务中心、上海第二工业大学等承办，并整合了相关行业协会、上海浙江商会、前程无忧等龙头机构资源。后续将构建长效服务机制，“毕业申”招聘平台全年365天24小时持续开放，不断完善“互联网+就业服务”新模式，组织面向全市高校毕业生的系列网络招聘活动。
内图来源：二工大金海职场
