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100%签约!“红色引擎”让东安征收跑出“加速度”

转自:徐汇通 2024-11-20 13:44:44

上海史上最大单地块一次性征收项目——徐汇区东安一、二村片区旧改地块,于10月18日举行集中搬迁仪式,六千余户居民挥别旧居,奔向美好新家园。项目涉及5个居委会、117幢居民楼、6057证住户。

随着签约期截止,东安旧改项目近日实现了100%签约!在500多天的时间里,徐汇区房屋征收指挥部、枫林街道党工委、城投集团征收事务所坚持党建引领贯穿征收各环节,带领近500名干部投入旧改大会战。坚定“旧改为民,旧改靠民”工作方针,围绕“1+4+5+55+156”组织体系,整合各种资源,充分发挥党员模范带头作用,让党建引领成为东安征收的“红色引擎”,跑出了征收“加速度”。

汇聚合力 为民解忧有力度

东安征收涉及6057证,每一证后面,牵扯到的是一个或多个家庭,而这些家庭的情况各不相同。据统计,此次东安旧改涉及在册户籍人口15160人,其中60周岁以上老人7374人、残疾人636人、重大病人347人、独居老人200人、孤老109人……特殊群体占比高、居民成分多样、家庭矛盾复杂,群众工作开展难度较高。

居住在东安一村的赵奶奶,今年已经105岁,常年卧床,由4个子女轮流照顾。在第一轮征询的时候,身为老党员的赵奶奶很支持征收,但是真正到了二轮征询的时候,子女们却又表示,不愿搬迁了。“当初我们征收小组多次上门沟通,子女们对搬迁态度都很消极,说老人年纪大了,搬迁很麻烦,也怕搬家后老人看病不方便。”

作为一名从项目启动以来就一直冲在一线的“征收片长”,枫林街道党工委副书记、东一北征收指挥长张永航深知,有时候,居民“不搬迁”的理由和顾虑往往只是表面现象,要想办法让他们把内心真正的想法和需求说出来,找准了症结,才能“对症下药”。

征收专班上门答疑解惑

于是,为了让老人和子女真正敞开心扉,张永航带领征收专班上门探访。经过一番深入细致的沟通,终于了解到,真正让子女们纠结的,是征收后老人“住哪里”的问题。“对他们整个大家庭来说,显然老人住养老院更合适,而且老人也愿意住养老院,但是一般的养老院对接收如此高龄的老人入院是有顾虑的,而且就算是院方同意了,还有个‘体检’的问题,老人要先体检才能住进养老院,但如果要去社区卫生中心体检,这对一个长期卧床的老人来说,太困难了。”

为了让老人住进心仪的养老院,东安旧改项目临时党委立刻启动征收工作的联调机制,帮老人与养老院做了充分沟通。第二天,社区卫生中心帮老人上门做了体检,养老院做了入院评估。仅仅一个月后,老人就在征收专班的协助下,顺利搬进了养老院。

“在征收过程中,类似的案例还有很多。”张永航告诉记者,在东安征收长达500多天的过程中,有些家庭情况复杂、矛盾重重,需要反复上门做工作。“当征收小组工作没有做通,我们会和征收组工作人员一起,深挖原因,寻找新的突破点,继续给居民做工作。组员不行,组长上,然后是片长,甚至临时党支部书记,一级带着一级干。”

心中有谱 工作起来有底气

这个坚强有力的组织协同力量,来自征收工作的“1+4+5+55+156”组织体系。为了引领旧改工作科学发展,东安旧改征收始终将党建工作贯穿到工作的各个方面、各个环节。

2024年3月15日,征收工作即将进入第一轮意愿征询阶段,枫林街道联合城投集团,成立了东安一二村旧城区改建项目临时党委,负责东安整体推进情况;并且,按照4个片区,对应成立了4个临时党支部,压实每个片区工作职责;同时,还组建调解、联络、宣传等5大工作组,发挥主责主管、合力提效作用;按照老中青搭配、城投与街道联合原则,搭建55个“3+2”小组,城投公司3人、街道干部2人,大家各司其职、协同配合做好所属楼栋工作;还组织了156名党员,发挥先锋模范作用,让党员带头评估、带头签约、带动群众支持配合。

为了进一步配强征收专班力量,在区委组织部和区委政法委的支持下,此次东安征收以街道工作人员为主体,协调城管、公安35名执法力量,吸纳11名有群众工作经验的退休老书记,增援17名干部,再联合212名征收人员,凝聚成了一支拥有491名敢做群众工作、善做群众工作人员的专班力量。

征收专班接受培训

“片区党支部坚强有力的支持,就是我们开展工作的底气。”东一北居民区党总支书记顾骞告诉记者,作为一名深度连接居民的居民区书记,在征收工作中有大量的群众工作要做,长期的群众路线所收获的群众信任,让自己在与群众沟通的时候“脚下有土、心中有谱”,而片区党支部在征收工作上的组织和引导,则给自己提供了“放手去干”的底气。

“在征收过程中,我们不仅‘向上’学习政策方针,‘向内’学习兄弟街道征收方案、计算办法和典型案例,还‘向外’学习法律知识、群众工作办法。而且,当我们的工作遇到阻力与问题时,党支部领导和征收‘老法师’们也会及时给予我们方法指导、出谋划策,必要时,领导也会亲自上阵。”顾骞说道。

“指挥人员不胆怯,工作人员才有底气。”在枫林街道党工委副书记、东一南征收指挥长刘智樱看来,领导干部就是征收工作“疑难杂症”的“特需门诊”,“我常常跟征收人员说,只要你们有需求,认为哪个领导的风格能帮助做通居民工作,你们随便‘点将’,领导随时到位!”

用情暖心,征收工作有温度

一名党员就是一面旗帜,一个支部就是一座堡垒,一个岗位就是一份担当。在繁重的征收工作中,共产党员的示范带头作用被摆上了突出位置。东安征收专班力量中,有一支以青年为主的党员突击队,东安征收之所以能快速推进,背后离不开他们的功劳。

在征收过程中,党员突击队以旧改基地为服务阵地,为老、弱、残等困难居民打包搬家、清扫卫生,甚至还陪同生病的独居老人就医,为独居老人等身患疾病、行动不便的居民寻找过渡房等。

党员突击队授旗仪式

在与居民沟通的过程中,面对部分有抵触情绪的居民,突击队成员在指挥部的指导下制定一户一策,精心设计配合,有人宣传政策、有人推送反面案例,通过密集的沟通解开居民的心结。

有一天早上,党员突击队成员、沈家里居民区党总支书记田兆靓突然接到了居民黄阿伯的电话,黄阿伯在电话中情绪激动,语带哽咽,说自己字不签了,房子也不搬了,因为儿子要让自己去养老院。经过一番了解,田兆靓得知,原来因为黄老伯的两个子女补偿分配没谈拢,老伴儿要和他离婚搬去和女儿住,儿子只好安排他去住养老院。田兆靓和其他突击队队员们立即变身“老娘舅”,经过多轮调解,最终儿女达成一致,不分开老两口。“我们征收不仅要帮助群众算好经济账,更要算好亲情账和生活账。”田兆靓说。

这样的案例数不胜数。旧改征收,征的是房,收的是民心。党建引领下的东安征收,以强有力的组织保障,换来了征收工作的平稳快速推进。10月18日,东安一、二村的旧改征收以99.95%的高比例签约正式生效。现在,这个数值终于达到了当初征收专班所畅想的100%,实现了征收工作的“更高质量、更有效率、更可持续、更为和谐”。从这块土地上搬离的居民,也将带着美好的回忆和满满的信心与希望,继续开启他们的新生活。

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记者:王永娟

编辑:宁平英

校对:耿洁玉

审校:韦丽

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