秋招求职黄金时间到来。不少求职网站最近的调查数据显示，随着“新基建”推进以及传统行业的互联网化加速，企业对互联网人才的需求更加旺盛，新的机遇也意味着更广阔的就业前景。

腾讯于今年8月启动秋招。根据腾讯近年来公布的校招安排，2018年计划招聘3100人，2019年计划招聘3000-3500人，今年则大幅增加至5000人，总招聘量预计较去年提升42%，这也将成为腾讯有史以来最大规模的校招。美团则面向2021届应届毕业生提供了逾3000个就业岗位，涉及北京、上海、深圳、成都、厦门、南京等30余个城市。

记者了解到，大多数互联网大厂的岗位薪资排名，由高到低分别是算法、开发、产品、运营、设计、市场。也就是说，一般技术岗的薪资会高于非技术岗，而企业内部也会对一般生源、优质生源和超优质生源进行薪资划分。

从招聘岗位情况来看，疫情对互联网企业影响并不大。拉勾招聘最新调研显示，30%互联网企业实现逆势扩招。在招聘规模方面，规模越大的企业校招需求越旺盛，2000人以上的企业中有23%会开放校招岗位。而从融资阶段来看，融资轮次越高的企业校招需求越高。上市企业的招聘需求反而有所回落。

来自智联招聘的调研数据也显示，有招聘计划的企业中，42.6%的企业招聘规模与去年同期相比有所增加。随着疫情防控进入常态化、国内经济运行与人才市场在全球范围内率先回暖，此次秋招成为企业储备新生力量的重要一战。

技术型人才在近年来一直都是各大企业竞相争夺的“香饽饽”。尤其是今年受疫情影响，传统企业纷纷互联网化，技术型岗位人才需求更是进一步加大。

此外，随着直播行业的火爆和成熟，MCN相关的内容制造、直播策划等岗位需求大，互联网营销师等也受到较多关注。

“求职者对秋招比往年更加上心。”拉勾招聘负责人发现，今年毕业生求职活跃度波峰较往年提前了1个月，在5月就已达到往年6月水平。可见，疫情压力下，毕业生对求职的准备更早，也更加主动积极。而在所有意向企业中，互联网大厂依然备受毕业生们青睐。其中，字节跳动连续三年成为拉勾上应届毕业生简历投递热度最高的企业，腾讯和阿里巴巴分列二、三。此外，网易、快手、百度等企业也受应届毕业生欢迎。文化娱乐、企业服务、电商领域毕业生投递热度远高于其他行业。

相比于用人单位普遍调低了各岗位平均薪酬，求职者对薪酬的预期几乎没有调整，导致预期普遍高于企业给出的实际薪酬。