“战略规划主战场在哪里，劳动竞赛就跟进到哪里”。5月9日，金山区总工会会同区人社局等15个部门，在朗格智能机器人产业园建设现场正式启动“争当‘鑫工巧匠’ 建功‘两区一堡’——推进高质量发展金山职工劳动和技能竞赛”，动员广大职工在疫情防控和经济建设主战场上学技术、练硬功、强本领、比奉献。据悉，金山区计划在五年内培育出千名“鑫工巧匠”、百名“金山工匠”等。

当天，在智能机器人产业园建设现场，一大批带着安全帽的工人参加了劳动竞赛启动仪式。据介绍，这个产业园为2020年度上海市重点建设工程项目，占地182亩，总投资7亿元，于2019年12月25日取得施工许可证开始施工，计划于2021年 3月28日完工。为进一步激发和调动广大参建单位的积极性、创造性，金山智能机器人产业园及配送中心建设项目以“保进度、保质量、保安全、讲创新、讲协作”为主要内容，以整个项目建设周期为竞赛时段，开展建功立业劳动竞赛活动，参赛班组包括钢筋工组、木工组、泥工组、水电组、钢结构组、ALC板组、地坪组等14个班组，参与职工超过500多人，力争在重点工程建设竞赛活动中打造精品工程、优质工程。

当前，金山区正致力于打造“上海制造”品牌的重要承载区、实施乡村振兴战略的先行区和成为长三角高质量一体化发展的桥头堡，同时积极应对疫情带来的经济形势严峻挑战，统筹推进疫情防控和经济社会发展。基于这一战略定位和形势任务要求，此次竞赛聚焦“守护共同的家园”长三角一体化发展、“聚力新科技 打造新园区”重点项目建设、“擦亮‘金’字招牌 优化营商环境”、“迎世赛 稳就业 促发展”金山职工职业技能提升、“耐心、细心、恒心，共筑和谐金山”城市精细化管理五大板块。

记者了解到，具体竞赛项目包括“吴根越角·一衣带水——金嘉毗邻碧水保卫战”劳动和技能竞赛、“吴根越角·古韵流芳——金山嘉兴江南文化传承”立功竞赛、“吴根越角·一路同行”毗邻交通重大工程立功竞赛等46项，基本实现劳动竞赛全领域覆盖、全方位推进、全行业参与的全面开花。

为充分激发职工群众的参赛热情，金山区总工会与区人社局完善激励机制，联合在竞赛中选树“鑫工巧匠”，并将“鑫工巧匠”作为“金山工匠”的后备队加以培育，计划五年内培育出千名“鑫工巧匠”、百名“金山工匠”及其提名奖，这是金山独有的做法。“鑫工巧匠”“金山区工人先锋号”等劳动竞赛中涌现出来的先进个人和集体，均可择优推荐更高一级的荣誉，有利于充分调动全区职工参与“两区一堡”建设的主动性、积极性和创造性，团结凝聚全区职工在疫情防控和经济建设主战场上学技术、练硬功、强本领、比奉献，助力金山迎难而上、化危为机，夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利。

在启动仪式上，金山区还表彰了一批在劳动竞赛中产生的“鑫工巧匠”和“金山区工人先锋号”。比如，金山区市场监督管理局亭林市场监管所的干丽丽，在做好监管工作的同时，勇挑重担，迎难而上。在市局组织的食品相关产品技能竞赛中，作为团队中唯一的一名“70后”，她克服家中老人生病住院、孩子年幼需要照顾的困难，白天忙单位工作，下班后，做饭辅导孩子功课，待孩子入睡后，再复习竞赛内容……竞赛结束后，她对同事说，“这下踏实了，压力太大了”。

作为金山区“工人先锋号”，上海制球联合公司从事体育球类等生产。其贴皮车间为了提高每位职工“贴皮”的效率，使每一只球出厂做到不撬边、不露线、不打折，贴得又快又好，认真制定了劳动竞赛细则和评比要求，通过听汇报、观表现、看现场、查记录等形式进行考核，在全车间范围内形成轰轰烈烈的竞赛氛围和热潮。通过劳动竞赛活动，该公司挖掘和发现了技术新人，激励和培育了各类管理能手、技术标兵和先进职工，不断改善和提高员工的技术能级和产品的质量，形成全员爱岗敬业的企业精神，建立企业的核心竞争力，打造“火车牌”品牌新形象。