我的位置: 区情 > 前沿风 > 文章详情
G60科创走廊推出云招聘平台,上线首日吸引逾2万人,发布4.5万个岗位
分享至:
 (69)
 (4)
 收藏
来源:上观新闻 作者:李成东 2020-03-30 12:47
摘要:今后,专区将衍生为G60科创走廊人才自由流动的要素对接平台,形成与G60人才峰会、招聘对接等线下活动的线上联动,发挥“到长三角去、到G60去”的风向标引领作用。

日前,上海工程技术大学的学生徐晓飞欣喜地收到杭州地铁运营分公司的聘用通知,一缓之前的焦虑。

“临近毕业,本来这时候我应该在外面找工作。可由于疫情影响,每天只能在家里干着急。在学校的推荐下,我抱着试试看的态度,在长三角G60科创走廊‘九城纳贤’专栏投下简历,没想到很快就被企业录用。” 徐晓飞感慨,幸好有“ 九城纳贤”平台帮忙。

据了解,G60科创走廊依托“G60科创云”平台,推出“九城纳贤”专栏,聚焦七大战略性新兴产业,发挥G60产业联盟和应用型高校联盟集聚优势,汇集九城市3800余家企业,发布45000余个中高端用工需求,面向高校毕业生针对性推出8000多个岗位,通过云端招聘实现无缝对接,化解企业用工难和毕业生就业难问题。



上线首日吸引逾2万毕业生,高校组团对接

3月21日,“九城纳贤”专栏上线首日,就吸引了来自东华大学、华东政法大学、上海工程技术大学、嘉兴学院、苏州科技大学等20余所高校20000余名应届毕业生参与。

最近,上海优必境环保科技有限公司为了新产品的研发生产,一直在寻找合适的应届毕业生进行培养。公司负责人通过G60科创云登录“九城纳贤”发布招聘信息后,短短两天就收到十余份简历。经过一周的线上面试,企业最终选择了上海工程技术大学环境工程专业的应届毕业生孙先智。

“疫情发生以来,远在新疆家中的自己很是着急,现在通过“九城纳贤”终于实现了留沪工作的愿望。目前公司已经帮其安排好了宿舍,即将启程到沪完成签约并开展工作。”孙先智说。

G60联席办常务副主任王平表示,随着国内疫情得到有效控制,一方面是企业复工复产后对各类人才的求贤若渴,另一方面是大批高校毕业生在黄金招聘季遭遇求职难,为有效对接双方需求,依托“G60科创云”平台,“九城纳贤”专栏应运而生。

据了解,“疫情伊始,G60科创走廊便已依托“G60科创云”平台设立“共同抗疫”专区,吸引近10万家企业参与,协助解决了数以万计的供需需求。在时下抓复工复产的当口,G60科创走廊又推出“九城纳贤”专区,助力化解“用工难”“就业难”。


聚焦产业链,服务人才链,推动要素跨区域自由流动

孙先智、徐晓飞等成功应聘者不是个例,该专栏目前已得到长三角60科创走廊176所高校积极响应。多所高校主动对接G60联席办,“打包”一批特色专业毕业生进行专门推送:东华大学环境科学与工程学院,专门挑选优秀硕士研究生一对一推荐给湖州市南太湖新区高新企业;上海工程技术大学学校就业部门第一时间向毕业生发布信息后,仅两天就有百余位毕业生与九城市企业有效对接,达成初步就业协议。

上海工程技术大学学生处处长朱蓓表示,乐于通过政府搭台、校企合作的方式与九城市“协同育人、协同就业”。

与此同时,九城市地方政府的“专题对接”进一步加速了产业链和人才链的快速匹配,为“科创云”积累了大量有效用户和潜在用户。比如,湖州市南太湖新区得知专栏推出的消息后,先后汇总并上线辖区750余家企业的1000余个高端岗位需求。G60联席办根据岗位描述情况,快速对接东华大学、上海工程技术大学等相关学院,提升精准匹配效率。地方政府的“专题对接”加速了产业链和人才链的快速匹配,更为“科创云”积累了大量有效用户和潜在用户。

与一般的云招聘相比,“九城纳贤”云招聘的特点十分突出。G60联席办常务副主任王平介绍说,“九城纳贤”专栏瞄准产业链、创新链和人才链,聚焦产业链招聘,重点围绕人工智能、集成电路、生物医药等七大战略性新兴产业推出岗位需求。

“通过G60产业联盟和应用型高校联盟的有效互动,招聘专栏让企业和广大学子在九城市碰撞出供需对接的火花,通过产业链一体化发展推动人才要素自由流动。专栏还有效提升了岗位适配性,供需真实性有保障、信息筛选更科学,人岗相适的匹配度自然提高。”

值得一提的是,“九城纳贤”云招聘并不仅仅是应时之举。今后,专区将衍生为G60科创走廊人才自由流动的要素对接平台,形成与G60人才峰会、招聘对接等线下活动的线上联动,发挥“到长三角去、到G60去”的风向标引领作用。

栏目主编:王志彦 文字编辑:李成东
评论(4)
我也说两句
×
发表
最新评论
快来抢沙发吧~ 加载更多… 已显示全部内容
上海辟谣平台
上海市政府服务企业官方平台
上海对口援疆20年
上海品牌之都建设推广服务平台
举报中心
网上有害信息举报专区
关注我们
客户端下载