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上海疫情防控发布 | 特斯拉火速新招500人,背后隐藏着这项招聘新科技
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来源:上观新闻 作者:刘锟 2020-03-24 14:45
摘要:人工智能赋能企业招聘是一个长期趋势,疫情很大程度上加速了这种趋势。

受疫情影响,今年就业形势严峻复杂。“我们本身就是中小企业,对疫情给广大中小企业经营带来的困难感同身受。”在今天的上海新冠肺炎疫情防控新闻发布会上,上海大岂网络科技有限公司董事长王向导,介绍了大岂网络如何利用人工智能技术破解众多企业“招聘难、求职难”的好做法。

作为一家基于人工智能技术的人力资源服务平台,大岂网络是上海市高新技术企业以及市经信委认定的“专精特新”中小企业,主打品牌为“仟寻招聘”。疫情期间,上海大岂对362家企业进行了招聘专题调研,调研对象中员工人数在1000名以下的中小企业占41.5%。约八成企业表示,会通过线上方式开展春季招聘、校园招聘。约四成企业认为,移动端招聘、AI智能招聘助手和AI语音招聘助手等新技术应用将十分有助于解决招聘难问题。

为此,“仟寻招聘”特别开发了“疫情防控”模块,让智能聊天机器人7x24小时解答问题,服务了包括弗吉亚、艺康、克朗斯等在内的数百家中外企业,完成了超过100万次的各类问答,覆盖员工数约10万人。

当前复工复产越来越紧迫,企业招聘需求明显增加。

王向导表示,通过人工智能技术正好可以帮助企业开展自动、高效、安全的远程无接触智能化招聘,如个性化的职位推荐、智能化的人岗匹配、大规模的远程面试以及自动化的招聘流程办理等。例如,企业可通过仟寻智能语音招聘助手,远程自动化预约及面试候选人。多维度了解候选人,从而评估候选人的适合程度并进行筛选。另外,仟寻的智能推荐算法也从包括工作经验、学历、历史职位浏览情况、社交关系等50多个维度,为企业及候选人精准匹配岗位。

以特斯拉为例,近期通过仟寻系统在特斯拉招聘微信公众号发布岗位近400个,目标招聘人数约800人。截至目前,共收到申请超过4万份,通过人工智能语音招聘助手通知及面试超过1500人,入职近500人。太平人寿3月16日上线了云春招,在太平人寿微招聘公众号中发布了约1000个职位。“仟寻招聘”借助人工智能技术,让求职者可以微信一键投递简历,后台通过推荐算法精准匹配,一周就收到数千份有效简历。

仟寻还携手松江区人社局就业促进中心,发起“战疫急聘”就业援助月的春风云招聘行动。仅用1天时间,就帮助松江人社搭建了云招聘系统,当天就帮助400多家中小企业在线发布1000多个急招岗位。微招聘系统大大方便了松江当地人才投递简历,同时还吸引了周边区域专业人才求职松江。

关于应届毕业生的招聘工作,大岂网络为用人单位搭建了数字化平台,具备24小时自动化面试功能,因疫情无法及时回国的海外高校应届毕业生,也可以通过“仟寻招聘”平台进行远程面试。

王向导认为,人工智能赋能企业招聘是一个长期趋势,疫情很大程度上加速了这种趋势。他希望在政府的指导支持下,更多企业跨界携手,共同应对复工复产中的各种难题。

栏目主编:刘锟 文字编辑:刘锟
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