3月13日，杨浦举行线上综合招聘会，65家企业提供254个招聘岗位2390个职位数，针对应届毕业生的岗位占27.6%。这是疫情期间，杨浦举行的第二次线上招聘会。

第一场线上招聘会主要以保障疫情防控、公共事业运行、群众生活必需及其他涉及国计民生的紧缺企业为主；第二场线上综合招聘会转向复工复产企业的刚需。

65家参会企业中区重点企业近20家，包括上海邮电设计咨询研究院有限公司、上海泓济环保科技有限公司、上海复旦微电子公司、上海农商银行等，企业整体参与率较第一场提升34%。

其中互联网、通信类企业的招聘量较大，占比近30%，招聘岗位以销售类、技术类居多，不乏诸多中高端管理岗位。

本场招聘会平均薪资为9967.7元/月。参与招聘会的求职者约3000人次，意向候选人近200名，其中企业与60余名求职者达成就职意向。

上海农商银行人力资源专员正对应届毕业生小汤进行线上面试。

上海邮电设计咨询研究院有限公司人力资源专员正对应届毕业生小卢进行线上面试。

值得一提的是，本次线上招聘会不仅在求职者简历的有效性和完整度方面做了大幅改进，提升了招聘会信息交互的质量和人岗匹配的效能，且增设了平台即时视频面试功能。

视频面试不再需要通过私人微信或转介其他平台实现，参加本场活动即可在一个平台享受“一站式”体验。

两家企业的人力资源专员在职业指导员的协助下进行线上招聘。

两家企业提供多个针对应届毕业生的就业岗位。

杨浦区人社局局长李金刚表示，将与杨浦10所大学的就业中心进行对接，并联合长三角用工企业，在3月底举办一场针对应届毕业生的大型线上招聘会。

一系列的“互联网+”就业服务也在持续推出：一是推出原创“微分享”职场精品课程，集聚市、区优质职业指导资源，通过线上微课，提升就业群体的竞争能力和求职技巧。

二是通过线上职业指导、线上直播沙龙等形式，提供 “不见面”的在线就业指导服务。

三是开通线上就业服务邮箱，为有求职需求和招聘需求的个人、企业提供线上登记就业需求的服务。