在春日的暖阳中，我们迎来了第110个“三八”国际劳动妇女节。

因为新冠肺炎疫情来袭，这个节日，无数中国女性依旧坚守在“战疫”一线。顶尖的科研实验室里，女性科研人员巾帼不让须眉，夜以继日地为战胜疫情研发科学武器；“逆行”的医务人员用知识和勇气在抗疫一线挽救生命；基层社区的诸多女干部，用女性特有的细致和耐心解决社区难题、平复居民情绪；在千家万户，每一位母亲、妻子，用自己的努力维护着疫时小家的平稳运转……防控疫情的每一个环节，都有一个个具体的“她”在投入。

应当向她们致敬，但致敬不只是道一声感谢。这个节日也是一个思考的契机：我们应当怎样真正地向女性致敬，真正尊重并感激“她们”创造的价值？

纵观人类历史，妇女是物质文明和精神文明的创造者，是推动每一次社会发展和进步的重要力量。疫情防控近两个月来，我们见证了女性参与的力量，听到了许多对女性的讴歌。但同时，不少细节也提醒我们，更高层次的男女平等，尚需各方努力。

有数据显示，前线医疗卫生机构中医生有50%以上为女性，一线护士更是超过90%，医疗救治中的女性力量，早已不是陪衬和点缀，但一些媒体和舆论，不厌其烦地通过强调女性的形象反差，来塑造“典型”。新冠肺炎疫情发生后，对于全国各地奔赴湖北支援的女性医务人员，不少人关注的焦点却一度集中在她们被剪掉的秀发上。频频曝光的“光头”形象和悲情渲染，在一定程度上转移了人们对女性医务人员专业能力与职业素养该有的关注。这是对性别的“凸显”。

与此相对的，是性别“忽视”。这次疫情中，不少女性医护人员在生理期遭遇了非常狼狈的处境——密不通风的防护服一穿8个小时，卫生巾、考拉裤这些生理用品却严重匮乏。很多机构和志愿者注意到了这些需求，但同样有很多人对此不以为然，并未意识到生理用品是与口罩同样重要的物资。说到底，这也是缺乏女性思维的表现。

这种观念的误区，不仅存在于“战疫”一线。当全国各地中小学决定延长假期开展网课，面对双职工家庭的育儿难，社会上绝大部分的呼吁，是希望企事业单位允许母亲弹性上班。2019年《全球性别平等调查报告》显示，在大多数国家，儿童保育不再被视为妇女的职责，但这样的呼吁让我们看到，在习惯思维中，依旧会默认女性应当比男性对家庭投入更多的精力。这也是为什么，各行各业的成功女性往往逃脱不了这样一个问题：你如何平衡家庭和事业？而这个问题很少有成功男性会被问及。

“三八”妇女节总是让人想到“男女平等”这个老话题。以上这些事例看似寻常，但恰恰也向我们表明，观念中的“男女平等”和真正实现“男女平等”，依旧存在着不小的差距。

一方面，“男女平等”的理念看似已经深入人心；另一方面，社会对女性的认知依旧存在刻板印象。这就像日常生活中，女性司机容易被认为是“马路杀手”，漂亮女生容易被人贴上“花瓶”标签，同样面临肥胖问题，社会对女性设定的标准远高于男性……这些话语和观念，说者往往无心，也不一定真的带有什么恶意，但无意间流露出的，却还是一种根深蒂固的偏见。要真正扭转，需要全社会付出努力。

我们常说“妇女撑起半边天”，如果说在现代社会这已经是一个事实陈述，那更需要我们在认可女性作为的同时，真正认识女性的价值，正视与“男女平等”相违背的性别强调或性别忽视，改变诸如“女性天然有教养子女的职责”之类的刻板印象。

真正的男女平等，并不抹杀男女之间的差异，反而要在理性正视性别差异的基础上，去看见女性的需求，去感知女性的困难，去帮忙解决一些因性别天然伴随的不便。

女性的发展程度，是人类文明的程度。女性参与社会的程度，是美好社会的度量。一年一度的三八国际妇女节，是节日，是纪念，更是提醒：对“她们”的真正尊重、致敬和呵护，要落到具体细微的每一天，落到每时每刻的细节里。