“我们企业需招聘如下员工，望推荐。”“复工需要办理什么手续，有没有支招的？”“外省市来沪人员一定要隔离14天，各位HR要注意啦……”这些天，这类消息在金山各企业HR微信群和QQ群里不断跳跃。

随着疫情防控的不断深入推进，本市复工复产企业数量日益增加。往年这个时候，“春风行动”招聘会是不少企业的主要招聘渠道，而在今年这个特殊时期，招聘会无法如期而至。近日，为帮助解决企业用工缺口，金山人社就业部门想出了“云招聘”，通过开展线上招聘会帮助企业解决“招工难”的问题。

位于金山区山阳镇的绿沅（上海）实业有限公司， 2月11日起被市政府应急征用为生产医疗防护用品的企业。为提高产能，企业急需招用文员、操作工等若干名。但非常时期下，周边返沪务工人员少，即使回来了也大多在隔离期，到哪里去找这么多的工人呢？

了解到企业需求后，“金山就业”微信公号第一时间为绿沅公司做了专题招聘推送，通过“线上”招聘，为企业打通招聘渠道。与此同时，区镇两级就业服务部门针对性地挖掘在册失无业人员并进行推荐。2月17日，经向企业回访了解，4天时间里，共有100多人通过电话咨询或投递简历的方式应聘。截至目前，企业已招到2名文员、1名保洁员和6名操作工，在一定程度上缓解了用工之急。

如何发挥中介机构的作用，为金山复工复产企业提供劳动力输入？金山区人社局主动对接区内优质人力资源服务机构，通过电话、座谈等方式，了解疫情期间人力资源市场形势及难点问题，为人力资源服务机构和用工企业搭建需求平台。

上海金劳人力资源管理有限公司是金山区规模较大的人力资源服务机构，作为金山与普洱市结对县东西部劳务协作的第三方平台，在劳动力储备和人员管理上有着丰富的经验。疫情防控期间，金山区人社局主动邀请其为区域内企业复工复产提供职业中介服务，跨前一步，对接需求。目前，上海金劳已为上海米浮实业有限公司（生产消毒水）公司提供27名用工人员，缓解企业用工需求。

同时，金山人社部门还通过企业HR微信群和QQ群，及时宣传普及人社惠企政策，切实做到有问必答，建立并完善线上信息资源共享的平台。

据统计，到目前为止，“金山就业”已累计推送四期集中发布的岗位信息，涉及45家企业招聘岗位211个，同时还有3000多个岗位需求即将陆续发布。下一步，金山人社部门将进一步拓展服务形式，深化服务内涵，为有序推进企业复工复产助力保障。