中国足协20日发文称，各中超、中甲、中乙俱乐部应暂缓签署国内球员工作合同。这也意味着，被明确写入《中国足球改革方案》的“工资帽”等限薪措施，箭在弦上。

早在2018年年底，中国足协曾出台“四大帽”以限制俱乐部盲目投资、薪酬过高等情况，其中则有“限薪令”的要求。根据此前限薪令要求，本土球员的年薪限制在税前1000万人民币，国脚可增幅20%，为1200万人民币。

不过，以广州恒大为代表的中超俱乐部财大气粗，多名恒大功勋国脚的年薪都在2000万上以上，这本身属于市场行为，但随着中国足协限薪令的推出，两者出现了矛盾冲突。据悉，在中超俱乐部中，不少国脚球员的年薪都达到千万级。

根据此前中国足协的限薪令，有具体要求：

1、俱乐部的支出限额：2019赛季中超为12亿、2020赛季减至11亿、2021赛季减至9亿。

2、投资人注资限额：2019赛季中超为6.5亿、2020赛季减至5.6亿、2021赛季减至3亿。

3、俱乐部亏损限额：2019赛季中超为3.2亿、2020赛季减至2.9亿、2021赛季减至2.7亿。

4、球员薪酬限额：2019赛季占全部投入的65%、2020赛季降至60%、2021赛季降至55%。

根据记者了解到的情况，2019赛季中超前四名球队的支出应该都超过12亿，不少所谓豪门俱乐部为成绩还是愿意砸钱。另一方面，中超联赛也出现了各种拖欠工资、投资人跑路等乱象，归根结底就是中国职业足球虚火太旺，投入太多，很多球队难以为继。

此番，中国足协暂停俱乐部签约，显然是要把限薪进行到底。毕竟，1200万元年薪，在中国依旧不算小数目。

足协文件具体如下：

各中超、中甲、中乙俱乐部:

依据《中国足球改革发展总体方案》的精神和有关要求，为进一步规范各职业俱乐部的财务工作，有效降低职业俱乐部的运营成本，中国足球协会于2018年印发了《中国足球协会职业俱乐部财务监管规程(2019 年版》和中超、中甲、中乙俱乐部财务约定指标(2019-2021)。

为持续提高俱乐部的财务健康水平，促进各级职业联赛的繁荣和可持续发展。根据实际情况，中国足球协会将进一步完善财务监管的有关政策及各级联赛俱乐部的财务约定指标。经研究，现决定各职业俱乐部暂缓与国内球员签署个人工作合同。

一、暂缓签署合同的内容及对象

各中超俱乐部、中甲俱乐部和中乙俱乐部暂缓与国内球员签署个人工作合同，包括但不限于草签协议、新签合同和续约合同

二、暂缓签署合同的期限

各中超俱乐部、中甲俱乐部和中乙俱乐部自接到本通知之日起，应全面暂缓与有关球员签署个人工作合同，具体恢复时间以中国足球协会另行书面通知为准。

特此通知。