“过去总觉得自己身体没有毛病，体检了才发现不对劲，下班后要运动运动了。”

2019年4月23日，湖南张家界慈利碧桂园项目工地里，来自临澧的54岁木工高仁乐说道。当天，在碧桂园湖南区域公司的统筹下，该项目总包单位邀请临澧中医院医务人员在工地现场给340多名建筑工人做了一次免费体检。体检后，工友们的饭后话题也变得“养生”起来了。

这是碧桂园在2019年实施的一项重要动作——在全集团范围内推动开展工友关怀免费体检。根据碧桂园集团运营中心安全职能团队在3月底下发的要求，集团要求所有在建项目都要参与，按标段由总包单位负责执行，预计将覆盖2000多个施工标段、38万名工人。不仅是湖南，整个4月份，在甘肃、广东、江苏、福建、浙江等全国各地的碧桂园项目工地里，都能看到类似的场景：医护人员带着仪器设备来到建筑工地里，工人们排起长队接受各项体检，所有体检都是自愿参与、费用全免。

健康关怀：免费体检送到工地上

2019年初，碧桂园着眼于提升企业全周期竞争力，启动了内部管理的数字化改革，集团运营中心在组织采集建筑工友信息时发现，工人老龄化情况尤为明显。为了履行企业社会责任、体现对工友的健康关怀，并在前端避免因高龄或带病作业带来的安全隐患，2019年3月，碧桂园鲁西南区域借着复工后人员到位情况良好之际，专门组织了一次免费体检。

“体检发现，工友健康方面的问题还真不少，比如高血压查出来的比例就比较高，还有一些工友存在心脏、肾脏等器官疾病隐患。”负责这项工作的碧桂园集团运营中心副总经理刘建军说。

碧桂园马上行动了起来。一方面，在2019年3月底，碧桂园集团运营中心提出明确要求，要求所有在建项目开展免费的工友关怀体检；另一方面，碧桂园集团也积极和各区域进行整体统筹，联系友好合作的医院、医疗体检机构、保险公司、各地工会等，争取一些医疗资源和性价比高的体检服务。对于发现有健康状况异常的工友，会结合实际情况建议其作进一步的详细检查或休养，或者安排从事高危、重体力工种的工友调岗，转而从事轻体力劳动。

截至4月28日，碧桂园共有71个区域公司千余个工地已开展工友免费体检，全集团38万已进行实名认证的工友中已有16.4万人完成体检，约占43%，其中3200多位工友查出身体不佳状况并进行了妥善安排，其余工地体检也在准备中，该项工作预计5月可全部完成。

将安全和质量放在首位

4月初，广州增城的碧桂园思科智慧城项目工地上，南方医科大学珠江医院的13名专家给150多名工人进行了免费的体检和健康咨询。体检项目囊括血糖、血压、心电图、尿酸检测及内科检查等7大类，还给每位工友赠送免费的日常药物，很多工友当场就拿着药物拍照、发朋友圈分享。

“做了20年工地都没遇上过这样的好事。”工友罗洪全认为体检很有必要，“大多（工人）没这个意识，觉得能干活就行，都是病倒了才知道”。

为什么碧桂园如此重视工人体检？

这背后，除了对于工友健康的关怀，更是对于安全、高质生产的坚持。传统建筑工地存在工作环境较差、人员工作繁重、危险性较高等风险因素，建筑工人的身体健康问题始终是悬在安全生产头上的达摩克利斯之剑。不过，由于缺乏稳定的保障和职业化成长体系等原因，此前能提供在职工人体检福利的基本都是国有建筑公司，很多小总包单位没有动力、也缺乏责任意识主动关心工人健康，这也在不知不觉中埋下了隐患。

秉持着“将安全和质量放在企业发展的首位”，碧桂园的免费体检应运而生，而对于安全生产责任主体的认知与承责，正日益在企业管治里得到体现。“这种由建设方主导推动的大面积、全覆盖的工友体检在业内很少见。”广东腾越建筑项目副总经理徐初见说。

据了解，在未来，碧桂园会将工友关怀免费体检工作纳入招标合同中，这意味着以后碧桂园的施工招标合同中将出现一条从未出现过的内容：所有进场工友都必须接受免费体检。同时，碧桂园也正在搭建一个以实名制信息采集为基础的工友信息大数据平台，体检信息将作为基本信息录入系统，管理方可依托平台为项目用工提供建议，并为工友定制安全教育、职业规范培训等课程，这将有利于从前端进一步降低施工安全风险，建立起保护建筑工人权益的长效机制，提升安全管理水平。