今天，一些走进北外滩街道市民驿站的市民差点以为走错了：一位优雅的德国女高管说着很溜的中文，和俄罗斯姑娘、中国小朋友一起有说有笑地做起了小猪佩奇元宵灯。随后，又和一群上海阿姨一起地熟练地包起了汤圆。

这位德国高管名叫安卓雅，是外滩茂悦的市场销售部总监，也是北外滩街道市民驿站当天的轮值站长。据介绍，自2019年起，北外滩街道市民驿站试点了“周末不打烊”项目，启用了一批经过培训的社区“蒲公英”志愿者，担任驿站“周末轮值站长”，大大补充缓解了驿站工作人员不足的难题。“我们市民驿站快成小‘联合国’了，有以色列的‘蒲公英’、俄罗斯的‘蒲公英’、德国的‘蒲公英’，都是我们的周末站长。”北外滩市民驿站负责人丁小珏说。

右边女士为安卓雅

市民驿站对白领的吸引力在哪里

北外滩街道在大调研走访企业时，有企业老总半开玩笑地吐槽了这样一个问题：“市民驿站挺好的，就是有点像‘养老院’和‘托儿所’，老年群体和儿童较多，对年轻白领群体有点缺乏吸引力啊。”

街道工作人员却对这句吐槽认真起来：自从试点“周末不打烊”之后，“蒲公英”周末站长中确实近90%都是退休人群，他们几乎天天在驿站活动，熟悉驿站的运作管理，但也让年轻人对驿站有了“这是老年人活动场地”的错觉。同时，也有企业负责人提出，希望多元化、全方位、多角度的参与社区活动，而不是“捐款、捐物、捡垃圾”这样的“老三样”。

经过多方调研，北外滩市民驿站和街道商会一拍即合，顺势推出了“周末驿客空间”：每季度都会推出一个主题项目，邀请商会企业、区域化单位的企业老总、高管们，利用周末午后的1-2个小时来“驿客空间”坐坐。而这些企业老总、高管中，不乏外国人。

丁小珏说，白领们可以和老板、老外们一起分享他们推荐的好书；可以听听老板们艰辛的“发家史”；可以喝着咖啡，听老板们吐槽生意难；也可以和老外们聊聊他们家乡，为自己今年的旅程添加一个新地标。白领们不用担心语言不通，连比带划加上手机翻译软件协助，老外和白领的双语能力都可以得到提升；也不用担心老板太严肃，他今天只是市民驿站的“周末站长”。

在市民驿站或可与外籍高管面对面

“我现在能说一口还算流利的中文，但是对于中国的文化，特别是传统文化还是一知半解的。我很希望能有机会真正融入中国，融入上海。”安卓雅告诉记者：“每个季度利用很短的周末时间，在市民驿站里值班，这对我来讲非常新奇、有趣，他们会和我讲老上海的故事，我也会给他们介绍德国。”

这不， 安卓雅已经和社区绒线达人赵阿姨约好了，下次要和赵阿姨学织围巾，回德国时，可以给家人一个惊喜。

如今，周末走进北外滩街道的市民驿站，很有可能就能和外籍高管们面对面了。对企业高管们而言，每季度拿出周末午后一个小时的时间，和驿站里来来往往的社区百姓聊聊天，听听虹口的故事，谈谈自己在这里创业的经历，停下脚步，静心走入社区，可以更深层次与社区融合。

上海旭富企业发展有限公司总经理刘况廷是北外滩街道商会会长，当仁不让地就成了首位“周末驿客空间”的“蒲公英站长”。今年1月，白领小杜周末在附近逛街，惊讶地看到刘总竟坐在市民驿站里。小杜说：“我在刘总的公司里工作了将近15年，平时很少有机会和老板坐下来近距离聊天。一聊才知道，原来老板压力也很大，当老板也有很多心酸。”

那么，把市民驿站交给这些老板们、老外们，街道放心吗？北外滩街道办事处主任程军表示，“周末驿客空间”是市民驿站“周末不打烊”的又一次全新的尝试，他们作为周末志愿者力量的补充，将为市民驿站带来新的生机。下一步，“周末驿客空间”将推出“驿客爱心时间”、“驿客boss秀”、“驿客boss论坛”，通过“驿客空间”这个舞台，进一步优化北外滩的营商环境，让更多的“异乡客”融入虹口北外滩、融入上海的发展。