国内一家大型民企要在海外投资，跟美国律师事务所商谈服务时给出了200万美元的预算，服务结束时才发现服务费账单高达500万美元！公司的法务人员究竟犯了什么错？

规范、高效、有序的法律环境是上海的城市名片之一。在刚刚落幕的首届中国国际进口博览会前，上海设立进口博览会涉外法律服务中心，为参展境外企业进入中国做好法律服务保障。随着改革开放的深入，中国企业扬帆海外同样需要国际化的法律人才作为保障。

然而昨天举行的第十届陆家嘴法治论坛上，上海市律师协会会长俞卫锋却表示：上海律师队伍的国际化依旧面临着诸多挑战。在今年陆家嘴法治论坛上，诸多参会人士看来，上海律所虽然在全国范围内已走在国际化前沿，但若以建设五个中心、国际化大都市、亚太仲裁中心的标准来衡量则远远不够。

单从数据上看，上海律师国际化形势“一片大好”。截至2017年12月31日，全市律所总数1537家，全市执业律师总数21743名。其中，触及涉外业务的律所有233家，涉外律师2295人，涉外收入20.4亿元，约占总收入的11.7％。在专业人士看来，上海律师在“走出去”方面已经走在了全国前列。

“能够使用多门外语作为工作语言，并不意味着国际化。”在俞卫锋看来，成为一名国际化的律师，首先要把思考维度打开，用国际化的视野，从全球化的角度考虑问题。其次是有国际化的技能。“了解跨区域法律，至少了解英美法与大陆法的区别。”俞卫锋指出，这同时体现在日常工作中文本的起草和对法律问题的解析中。

此前国内一家大型民营企业与美国律师商谈律师费，原本200万美元的法律服务费预算，最终却不得不支付了500万美元。究其原因，还是该公司的法务人员对外国律师聘用的规则不了解，没能把好关，最后吃了个哑巴亏。

北京大成（上海）律师事务所律师周姣璐就曾在“上海律协”公众号上撰文，以审核外国律师聘用合同为例进行分析，不能轻易以合同中所述金额来确认法律服务费预算，还需读懂聘用合同中的服务费报价的前提条件，如聘用合同中是否还提到需支付或者承担其他费用、是否约定了封顶价格、法律服务费金额是否基于多条前提或者假设条件等。这些问题，不同国家的做法与国内的法律市场不尽相同，如果律师审核时未能注意到，就很有可能引起跨国纠纷。

正如俞卫锋所说，律师事务所要能驾驭一个跨法域的、多办公地点的国际法律服务机构，不仅为中国客户提供跨境法律服务，也能为其他国家或地区的机构提供国际性的法律服务，这才是目前的发展目标。