2017年即将过去，本年度上海工会服务职工的12件实事项目也随之划上句号。即将到来的2018年，上海市总工会又将为广大职工带来哪些实实在在的好事、实事呢？

12月14日，解放日报·上观新闻记者从市总工会获悉，作为倾听职工呼声、凝聚职工力量、解决职工困难的重要抓手，2018年将推出涵盖维权服务、技能晋升、健康服务、生活服务、帮扶救助、文体服务等六大类的九个实事项目。

维权服务类

应援尽援 “零门槛”

——职工“应援尽援”维权服务

2018年对职工合法劳动经济权益诉求提供“零门槛”援助服务。职工合法劳动权益受到侵害的，可以申请无偿的“法律咨询”、“代写法律文书”、“参与协商、调解”、“代理仲裁、诉讼”援助服务。

符合下列条件之一的职工为重点服务对象：（一）职工本人及其家庭经济状况符合政府提供法律援助经济困难标准的（本市城乡低收入家庭人均可支配收入标准）；（二）职工本人月平均收入不超过本市最低工资标准1.5倍的；（三）持有本市有效工会会员服务卡的；（四）农民工请求支付劳动报酬、工伤赔偿的；（五）涉及职工十人以上的群体性纠纷；（六）工会干部因履行工会职责合法权益受侵害的。

对家政、快递等行业以及部分“互联网+”劳务用工模式中的劳动者，在其从事本职工作过程中合法权益遭受侵害、确有维权需求的，试点开展法律维权服务，逐步扩大工会维权服务范围。

职工合法劳动权益受到侵害，需要申请法律援助维权服务的，可前往各级工会法律援助中心、工作站填写法律援助申请书，并根据申请服务的不同类型提供相应材料。各级工会收到职工申请后，按照工会法律援助工作流程完成受理、审核、指派等审查工作。

市总工会将积极推进各区、街镇、工业园区等成立工会法律援助工作站或工会劳动争议调解工作室，逐步扩大工会维权战线。

技能晋升类

@技能人才，你的专属红包来了！

——技能人才职业发展助推

一是对本市职业技能等级晋升到技师、高级技师且符合相关条件的职工，由市总工会给予一次性奖励。

2018年度奖励对象应同时符合下列条件：（一）本市工会会员；（二）职业技能等级晋升为技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级），并取得由本市人社主管部门或国家相关行业主管部门鉴定、认证、颁发的职业资格证书（发证日期为2016年1月1日以后）。

符合相关条件的职工职业技能等级晋升为技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）的，分别获得市总工会一次性奖励1000元、2000元。职工所在的区局（产业）工会或基层工会可根据实际情况进行配套奖励。

二是对本市职业技能等级晋升到高级工、技师、高级技师职工的带教师傅且符合相关条件的，由市总工会给予一次性奖励。

2018年度奖励对象应同时符合下列条件：（一）本市工会会员；（二）与徒弟签订“师徒带教”协议，且该协议由所在单位人力资源部门、工会等相关部门盖章确认；（三）签订带教协议后，带教徒弟职业技能等级晋升为高级工（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级），并取得由本市人社主管部门或国家相关行业主管部门鉴定、认证、颁发的职业资格证书（发证日期为2016年1月1日以后）。

符合相关条件的带教师傅带教徒弟职业技能等级晋升为高级工（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）的，分别获得市总工会一次性奖励1000元、2000元、3000元。职工所在的区局（产业）工会或基层工会可根据实际情况进行配套奖励。

该项目分两批集中受理职工申请。第一批受理时间：2018年3月15日-4月15日；第二批受理时间：2018年9月15日-10月15日。符合条件并持有效上海工会会员服务卡的职工，可通过手机下载“申工社”App客户端直接申请奖励。也可通过所在单位工会统一申报。

最爱头脑风暴？你创新，我奖励！

——线职工岗位创新激励

为鼓励本市职工广泛开展岗位发明和创新活动，市总工会开展一线职工岗位创新激励。

2018年度奖励对象应同时符合下列条件：（一）本市工会会员；（二）第一发明人，且为一线职工（专职从事专利开发、技术研发的人员除外）；（三）获得国家知识产权局颁发的授权发明专利证书，且证书颁发日为2016年1月1日以后（宣告无效的专利不在奖励之列）。

对符合条件的职工，市总工会一次性奖励2000元。职工所在区局（产业）工会或基层工会可根据实际情况进行配套奖励。

本项目分两批集中受理职工申请。第一批受理时间：2018年3月15日-4月15日；第二批受理时间：2018年9月15日-10月15日。符合条件的职工可通过“申工社”App个人申报或所在单位工会申报两种途径参与活动。

健康服务类

工作压力山大？这里有说走就走的旅行！

——“劳动光荣休养快乐”行动

一是开展职工疗休养（以下简称“团体疗休养”）。团体疗休养面向基层、面向一线职工，以公共服务行业从业人员、有毒有害等特殊工种职工、新型就业人群（快递物流员、网约送餐员、家政服务员、护工护理员、房产中介员、商场信息员、货运驾驶员等）和各类先进工作者为优先，并积极向实施非公企业工会工作改革试点街镇、园区（开发区）和基层（职工）服务站倾斜。同一对象原则上不重复安排。

团体疗休养地点：市总沙家浜、西山、黄山休养院、杭州屏风山工人疗养院，江苏扬州、江西庐山、浙江宁波工人疗养院。团体疗休养鉴于接待能力和名额限制等因素，对赴沙家浜、西山、黄山休养的，采取自下而上申报，在全市统筹平衡后核拨名额；对赴屏风山、扬州、庐山、宁波休养的，市总将采取名额分配方式。

团体疗休养按照“市总工会补一点、区局（产业）工会贴一点、基层单位出一点”的原则，市总工会对各级工会组织职工参加疗休养行动的，给予所选计划1/3-1/4的经费补贴。团体疗休养计划详见海鸥控股集团网站（www.seagullholding.com）。

二是开展会员个人休养度假补贴（以下简称“个人休养度假”）。补贴对象面向持有效上海工会会员服务卡的工会会员（简称“持卡会员”）。

个人休养度假地点：市总沙家浜、西山、黄山休养院。个人休养度假每张会员服务卡每次享受特惠房最多2间，特惠入住最多7晚。

持卡会员至沙家浜、西山、黄山休养院进行个人休养度假的，在实施各类房型特惠房价的基础上，市总工会采取当场抵扣的方式再补贴房价的1/3，持卡会员需刷上海工会会员服务卡直接支付个人承担的部分。

你的健康权，我们来关注

——职工健康体检行动

2018年，市总工会继续开展职工健康体检行动（以下简称“体检行动”）。

以上海市工人疗养院、市工疗流动体检车为体检场所。体检行动面向基层、面向一线职工，以本市已建会非公企业职工和农民工、新型就业人群（快递物流员、网约送餐员、家政服务员、护工护理员、房产中介员、商场信息员、货运驾驶员等）为优先，并积极向实施非公企业工会工作改革试点街镇、园区（开发区）和基层（职工）服务站倾斜。

职工健康体检名额采取自下而上申报，然后在全市统筹平衡后核拨名额。体检行动计划详见海鸥控股集团网站（www.seagullholding.com）。

生活服务类

你负责努力工作，“卡卡”负责遮风挡雨

——“卡卡”服务会员行动

打通服务职工最后一公里！ 2018年上海工会会员服务卡——“卡卡”服务会员行动将从办卡、参保、使用、激活等四个方面，通过全天候办理、在线参保、卡卡福利等方式，让上海工会会员身份有归属、大病有关爱、生活有实惠、服务在身边。

呼叫上海工会会员，2018年2月1日至12月31日，“上海工会会员服务卡”开放办理啦！“申工社”App上更能直接个人申请啦！

凭借“卡卡”背面的上海工会会员编号,你就能获得独一无二的会员身份标识，享受“卡卡”带来的各项服务，参加来自工会的各类专属优惠服务和给力活动！

2018年，工会将继续为持卡有效会员提供一份专享基本保障，A、B两款二选一，涵盖四类或十二类重大疾病、意外全残、意外死亡、和疾病身故等，保障额度一万元到三万元不等。关键是，保障费用工会全买单。

而各类医疗、休养、文化服务设施更是惊喜连连。上海市总工会沙家浜、西山、黄山休养院，房价优惠基础上市总再贴1/3，市工人文化宫各类培训8折……我们还集结了全市100多家团购优惠商户，数千家门店，东方购物、苏宁、易果、大润发、牛奶棚、良友，只要掏出“卡卡”，线上线下专属福利统统为你奉上！

喜欢买买买的你，别错过“月月有精彩、四季有主题、年终有惊喜”！现在就快将“卡卡”绑定市总工会官方微信和App“申工社”吧！夏天发冷饮、端午团粽子、升学季开讲座，年末还有大型线下主题活动：上海工会会员嘉年华！让工会会员有吃有玩有温暖，天天都是双十一。

年终岁末迎新年，市总工会还会通过“卡卡”活动的形式给留沪农民工发放通讯费补贴、给平安返沪农民工发放火车票补贴、健康医疗费补贴等等……

别忘了，“卡卡”还是一张金融功能俱全的银行卡，全球取现手续费全免。工会给你的奖励补贴、帮扶帮困资金也都会通过“卡卡”发放呢！

职场半边天的幸福，我们来呵护

——女职工幸福关爱行动

2018年，市总工会继续开展女职工幸福关爱行动，包含“爱心妈咪小屋”和“亲子工作室”两个助推计划。

一是市总工会将继续通过补贴建屋资金的方式推动建立400家爱心妈咪小屋。

本次补贴对象为2017年10月1日-2018年8月31日期间建立的爱心妈咪小屋，优先补贴机关企事业单位内新建的爱心妈咪小屋。市总工会对每间新建爱心妈咪小屋提供10340元建屋补贴（其中340元专用于为新建小屋订阅2019年全年的《劳动报》），各区局（产业）工会根据具体情况可进行适当的资金匹配。2018年9月15日前，各区局（产业）工会凭相关材料向市总工会申领补贴。

二是“亲子工作室”助推计划。本次补贴对象为2018年1月1日-2018年8月31日期间，建立在机关企事业单位内的亲子工作室。

按照托管人数和时间给予寒暑托班1-4万元不等、晚托班3-6万元不等的补贴，全日托班补贴金额为10万元，应急托班补贴金额为1万元。

各亲子工作室所在单位工会于2018年8月31日前向所属区局（产业）工会提出申报助推补贴申请。2018年9月15日前，各区局（产业）工会凭相关材料向市总工会申领补贴。

帮扶救助类

生了大病，我们来挡一把

——大病职工慰问行动

2018年，市总工会将进一步加大大病保障力度，开展大病职工慰问行动。

2018年大病职工慰问行动的慰问对象应同时符合下列条件：（一）持上海工会会员服务卡且享有工会会员专享基本保障的工会会员；（二）在2018年1月1日—12月31日期间，经市职保中心认定的本市二三级医院、外省市三级医院及市职保中心认可的其他医院首次确诊（首次确诊日期必须在工会会员专享基本保障有效期内）患有以下十二类重大疾病并经住院治疗者：1.恶性肿瘤；2.急性心肌梗塞；3.脑中风后遗症；4.重大器官移植术或造血干细胞移植术；5.冠状动脉搭桥术（或称冠状动脉旁路移植术）；6.终末期肾病（或称慢性肾功能衰竭尿毒症期）；7.急性、亚急性、中晚期慢性重症肝炎；8.良性脑肿瘤；9.心脏瓣膜手术；10.严重Ⅲ度烧伤；11.重型再生障碍性贫血；12.主动脉手术（具体定义和除外责任参照“工会会员专享保障”相关条款规定）。

市总工会对符合条件的大病职工给予一次性慰问金1000元。一个年度内申请人患以上十二类重大疾病中所指的一类以上重大疾病，慰问金只发放其中一类疾病，即一个年度内最高发放金额为1000元。

申请人应将相关申请材料交于其所属单位工会，经区局（产业）工会（含职工援助服务中心）确认盖章后直接递交市职保中心办理大病慰问金的申请手续。申请人最迟可于2019年6月30日前递交大病慰问金的申请材料，逾期则不再纳入2018年大病职工慰问行动范围。

文体服务类

8小时外的生活原来可以这样酷炫

——公益乐学职工文体服务

建设“网上工会”，打通职工文体服务“最后一公里”。市总工会继续开展面向职工提供免费的文体培训和活动。

公益乐学分现场版、企业版、剧场版、流动课堂和直通车版。公益乐学开设有茶艺、摄影、沙画、肚皮舞、街舞、魔术、美妆、瑜伽、素描、朗诵、插花等70余门课程。公益乐学直通车版重点打造中华传统文化服务走进园区、楼宇、企业服务项目，目前已经储备了书画、灯谜、剪影、草编、折纸、泥塑、民乐、中医、诗词、风筝等活动资源。

本市所有职龄人口都可参与报名公益乐学。具体申请流程为：（一）通过新媒体（申工社App、公益乐学微信或各教学点指定微信）预约现场版免费培训。课程安排参见申工社App服务站“公益乐学”及各教学点指定微信。（二）企事业单位或工会组织通过申工社App预约企业版送教上门，每家企事业单位或工会组织每年免费享受两场一个半小时送教上门。课程安排参加申工社App服务站“公益乐学”。（三）区局（产业）工会填报《公益乐学教学点申报表》，按需申请建设面向本系统一线职工的教学点，进行常态化教学。（四）“小三级”工会或大型企业填报《公益乐学直通车版预约表》，按需申请部分或全部文体活动资源，直达园区、楼宇、企业职工身边。