环卫工人、网约送餐员、家政服务员……这些最基层的普通劳动者，正在越来越受全社会的尊重甚至是“依赖”。昨天，普陀区总工会、区国资委工会、区网约送餐行业工会、区家政服务行业工会等共同举办为这些“可爱的群体”举办了一场温馨的新春联欢会，联欢会上记者获悉，2018年一年中普陀区工会组织为职工们送上不少“大礼包”——

放飞自我的新春联欢：“1+N”个会场

“带副春联回家乡、红红火火过大年”2019年普陀区环卫工人、网约送餐员、家政服务员新春联欢会在普环公司职工之家热闹开场。150余名奋战在环卫、外卖、家政等行业的外来建设者齐聚一堂、喜迎新春，这已是区总工会连续第四年为一线职工举办这样的新春联欢会，已成为外来建设者们每年年末的一个期待。

这些建设者中，有的本周结束工作后就要早早回老家过年、和亲人团聚，有的则准备留守岗位为上海市民服务。

不管留还是走，大家都在这场联欢会上“放飞自我”，释放出真性情。市区两级工会组织为一线职工代表们送上了新春大礼包和劳模书法家现场书写的春联，传递了“工会娘家”的新春关怀；环卫职工代表向“饿了么”小哥及家政服务员送上垃圾分类袋，提倡大家践行垃圾分类环保新理念；不少“城市美容师”“快递小哥”和家政保姆多才多艺，他们带来吉他弹唱《海阔天空》、网红歌曲演绎《带你去旅行》、沪剧清唱《是非黑白难分明》等，展现出日常工作岗位上难得一见的一面。最为有趣的是三个行业职工代表现场进行的包汤圆比赛，你追我赶，包出了美味汤圆，也吃出了浓浓乡情和年味。

据悉，普陀区总工会在春节临近之际，大力开展关心慰问劳动模范、一线职工等主题活动，以举办外来建设者新春联欢会为重点，通过“1个主会场+N个分会场”模式，动员全区各系统、街镇工会举办9场送春联、送年货、送文艺演出等迎春关爱活动，并开展上门慰问和“普工英”新春送福线上活动，共惠及职工15000余人次。

户外职工爱心接力站，给他们一个“家”

2018年以来，普陀区工会首次承接市政府实事项目——户外职工爱心接力站，在区域范围内建设了52家爱心接力站，其中区属10家，为包括环卫工人、送餐员等在内的户外职工提供充电喝水、热饭歇脚等服务。

全区各个部门都对爱心接力站鼎力相助。区人社局、国资委、长寿路街道、万里街道、长征镇、桃浦镇以及医务、教育工会等都为站点提供资源支持，同时还依托街镇、园区沿街的党建服务中心、群团服务站、职工服务站以及公共服务机构等力量输送各种服务。  

去过爱心接力站的职工们都感叹，一处小小站点、设施一应俱全，几乎把他们的各种需求都想完善了。长寿地区一名环卫工人说，她每天工作时间从5时到11时，持续6小时，期间要在规定的区域里清扫三遍，按规定可以在工作间隙适当休息，但“去哪儿歇息”成了最大的问题。原来她只能在餐饮小店里坐一会儿，或者到熟人管理、经营的商店和小区门卫室歇歇脚，一直没有固定场所，如今新建成不久的站点离她工作的地方很近，冬天泡杯热水、靠一会儿，就像在家里一样温暖。

各站点都应严格按照有场所、有标识、有人员、有服务、有设施、有保障的“六有”标准进行管理，在硬件设施上做到6+X配置——包括空调、冰箱、微波炉、饮水机、充电排插、桌椅等6项基本设施，还提供饮水供给、避暑取暖、手机充电、应急药箱等设施。区总工会还时不时推出线上福利活动，依托“普工英”微信平台，为职工们送上各种优惠购和“公益乐学”课程等。

全国首家网约送餐行业工会，为快递小哥“拖底”

2018年年初，普陀区成立了全国首家网约送餐行业工会，目前全区已成立网约送餐员联合工会5家，共吸纳400余名网约送餐员加入工会。今后，普陀区总工会将以订餐平台总部建会为突破口，向第三方配送公司推进，再将工会建到各送餐站点。

这个家，建起来不容易。从2017年2月起，普陀区总工会就开始主动探索入会、建会新模式。建会很不容易，由于送餐站点底数不准确、网约送餐员人员流动快、多数送餐员维权意识淡泊等等原因，工会干部到处奔走，让网约送餐员逐渐了解工会、加入工会。普陀区总工会在市总工会的指导和支持下，走进网络订餐平台“饿了么”所在的拉扎斯网络科技（上海）有限公司调研，工会干部们了解到企业的两个核心疑虑——一是建立工会对企业发展有什么帮助？二是建立工会是否会增加用工成本和经济成本？持续两个月的不懈努力下，“饿了么”公司管理层对工会的认识发生了变化，于2017年6月在总部成立工会，并同步建立了工会经审委员会和女职工委员会。

区总工会与“饿了么”公司推出“蜂鸟骑手之家”官方微信，持续向送餐员们发出入会邀请函、宣传工会服务项目，并开展了一系列线上线下活动，渐渐形成“吸粉”效应。而工会娘家也送上一项项服务，比如会员专享健康保险、法律援助服务、技能晋级服务、文化艺术培训等等，当遇到困难时还能通过组织的互帮互助度过难关。